Pengaruh Tekanan Finansial, Budaya Organisasi, Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan
Abstract
Fraud is any form of deceptive activity that is done intentionally to harm another party and benefit the fraudster. Persistent fraud impedes an organization's progress and leads to bankruptcy. The purpose of this study is to determine the impact of financial pressures, organizational culture, and internal controls on Village Credit Institution's fraud tendencies. The survey was conducted in 13 village credit institutions in Melaya District. The sample size for this survey was 89 people. The sampling method used was saturated samples and was tested using multiple linear regression analysis techniques. The results of this study show that financial pressure has a significant positive impact on fraud propensity. Organizational culture has a negative and significant impact on fraud propensity. Internal controls have a significant negative impact on fraud trends.
References
Adam, & Suzan. (2015). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Proceeding Of Management, 2(3), 1–3.
Arens, A. A. (2015). Auditing & Jasa Assurance (Edisi Keli). Jakarta: Erlangga.
Ariastuti, M. N. M., Andayani W., R. D. A., & Yuliantari, N. P. Y. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Dan Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud Pada Lpd Se- Kecamatan Denpasar Utara. Jurnal Hita Akuntansi Dan Keuangan, 1(2), 798–824. Retrieved From Https://Ejournal.Unhi.Ac.Id/Index.Php/HAK/Article/View/1010
Asterina, L. C. (2021). Evaluasi Sistem Pengendalian Internal Atas Piutang Usaha Di PT. Samudera Gemilang Plastindo. STIE PGRI Dewantara.
Bologna, J., Lindquist, R. J., & Wells, J. T. (2007). The Accountant’s Handbook Of Fraud And Commercial Crime. New York.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program (IBM SPSS) (8th Ed.). Semarang: Universitas Diponegoro.
Kohlberg. (1971). Stages Of Moral Development As A Basis Of Moral Education.
Muna, B. N., & Haris, L. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 6(1), 35–44. Https://Doi.Org/10.30871/Jaemb.V6i1.809
Pos, R. Bali J. (2021). Tiga Tahun Diusut Dua Pengurus LPD Tamansari Jadi Tersangka Korupsi. Retrieved From Https://Radarbali.Jawapos.Com/Hukum-Kriminal/08/10/2021/Tiga-Tahun-Diusut-Dua-Pengurus-Lpd-Tamansari-Jadi-Tersangka-Korupsi
Ratnadi, & Dewi, W. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Integritas Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota DENPASAR. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 18.2, 917–941.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2013). Organizational Behavior Edition 15. New Jersey: Pearson Education.
Santini, N. K. M., & Wati, N. W. A. E. (2021). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Budaya Organisasi Dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dalam Pelaporan Pendapatan Untuk Pajak Hotel. Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, (April), 223–241.
Silfi, Et Al. (2014). Pengaruh Keahlian Profesional, Independensi, Dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Pendeteksian Kecurangan (Studi Empiris Pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Riau). Riau University.
Suastawan, I. M. I. D. P., Edy Sujana, S. E., & Sulindawati, N. L. G. E. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Proactive Fraud Audit, Dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Kecurangan Dalam Pengelolaan Dana Bos (Studi Empiris Pada Sekolah-Sekolah Di Kabupaten Buleleng). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 7(1).
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. In Metode Penelitian. Bandung: CV Alfabeta.
Suprapta, E. L., & Padnyawati, K. D. (2021). Pengaruh Pengendalian Intern Kas, Financial Pressure, Kesesuaian Kompensasi, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecurangan (Fraud) Pada LPD Di Kecamatan Tampaksiring Gianyar. Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, 144. Retrieved From Cash Internal Control, Financial Pressure, Suitability Of Compensation, Individual Morality, Fraud
Yuliani, S. (2018). Pengaruh Perilaku Tidak Etis, Pengendalian Internal Dan Budaya Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Instansi Pemerintahan Kab. Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi, 6(3).
