Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Tri Hita Karana dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial
Abstract
This study intends to ascertain the impact of implementing tri hita karana culture, accounting information systems, and effective corporate governance on the performance of management in village credit institutions (LPD) throughout Blahbatuh District. The population for this study consisted of all 171 LPD personnel in the Blahbatuh District who were registered at LPLPD Gianyar. Samples were taken using the purposive sampling technique, and 124 respondents were gathered. Multiple linear regression analysis, a t test, and a F test were used to analyze the data. The investigation' findings revealed that Tri Hita Karana culture, effective company governance, and accounting information systems all had an important and beneficial effect on managerial performance.
References
Dewi, B. (2021) “Pengungkapan Corporate Social Responsibility, Mekanisme Good Corporate Governance dan Nilai Perusahaan,” E-Jurnal Akuntansi, 31(11), hal. 2774–2787.
Ghozali, I. (2018) Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: BP-UNDIP.
Indriyani, N. M. V. dan Putra, I. W. G. Y. D. (2020) “Pengaruh Good Corporate Governance Dan Budaya Tri Hita Karana Sebagai Variabel Moderasi Pada Kualitas Laporan Keuangan,” Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi, 11(2), hal. 164–169.
Nengsy, H. (2018) “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perbankan Di Tembilahan,” Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 7(1), hal. 1–15.
Paramitha, N. M. A. dan Mulyadi, M. (2017) “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Dan Pengambilan Keputusan Investasi Di Pt. Bank Negara Indonesia (BNI) 46 Cabang Denpasar,” Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 2(2), hal. 306–317.
Pratama, A. (2022) Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Efektivitas Pengendalian Kas di PT. Eseria Karya Makmur Medan. Universitas Medan Area.
Putri, I. G. A. M. A. D. dan Ulupui, I. G. K. A. (2017) Pengantar Corporate Governance. Jakarta: CV Sastra Utama.
Sugiyono (2020) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sumadi, N. K., Srikasih, N. L. D. dan Putri, N. M. D. K. (2022) “Pengaruh Budaya Tri Hita Karana, Akuntabilitas, Dan Pengawasan Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Nusa Penida,” Jurnal Widya Akuntansi dan Keuangan, 1(2), hal. 25–36.
Suparbawa, I. N. R. dan Kusnita, K. T. (2018) “Pengaruh Penerapan Good corporate governance Dan budaya Tri Hita Karana Terhadap Kinerja Manajerial Lembaga Perkreditan Desa (LPD),” Jurnal Riset Akuntansi, 8(1), hal. 58–68.
Tresna, N. L. D. dan Jati, I. K. (2015) “Kemudahan Penggunaan Sistem Sebagai Pemoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja,” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 10(3), hal. 723–737.
Yandani, M. N. M. (2019) “Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Budaya Tri Hita Karana Terhadap Kinerja Manajerial Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Pakraman Padangsambian,” Jurnal Ilmiah Akuntansi & Bisnis, 4(1), hal. 24–37.
