Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Efektivitas Sistem Pengendalian Internal dan Budaya Tri Hita Karana Terhadap Kecurangan (Fraud) Akuntansi
(Studi Kasus Pada LPD Se-Kecamatan Ubud)
Abstract
Indonesia is a country that is still developing, where fraud is growing very fast. Fraud is an act that is carried out intentionally to gain unfair or unlawful advantages by using deception with the aim of obtaining unfair or unlawful profits (IAPI, 2012). This study aims to determine the effect of Leadership Style, Internal Control System Effectiveness and Tri Hita Karana Culture on Accounting Fraud (Case Study in LPD in Ubud District). The population in this study were all LPD employees in Ubud District, totaling 32 LPD, consisting of 378 employees. Samples in this study were 91 employees who were determined by purposive sampling technique and tested using multiple linear regression analysis techniques. The results of this study indicate that leadership style has a negative and significant effect on accounting fraud. The effectiveness of the internal control system has a negative and significant effect on accounting fraud. Tri hita karana culture has a negative and significant effect on accounting fraud.
References
Afsari, S. F. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Di Sektor Pemerintahan Berdasarkan Teori Fraud Triangle: Persepsi Pegawai Pemerintahan (Studi Pada SKPD Di Kabupaten Jember). Digital Repository Universitas Jember, 1–115. http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/78631
Eka Putra, I. P. A. P., & Latrini, M. Y. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Moralitas pada Kecenderungan Kecurangan (Fraud) di LPD se-Kabupaten Gianyar. E-Jurnal Akuntansi, 25, 2155.
Ervinia, P. N., Kusumawati, N. P. A., & Karyada, I. P. F. K. (2021). Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Emosional, Dan Penerapan Budaya Tri Hita Karana Terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Buleleng. Hita Akuntansi dan Keuangan, 2(1), 200–225.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBP SPSS 23 (8 ed.). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., & Donnelly, J. H. (2006). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta: Erlangga.
Hery. (2019). Auditing: Dasar-Dasar Pemeriksaan Akuntansi. Jakarta: PT Gramedia.
IAPI. (2012). Standar Audit (“SA”) 200. In Standar Profesional Akuntan Publik. http://spap.iapi.or.id/1/files/SA 200/SA 200.pdf
Indrapraja, M. H. D., Agusti, R., & Mela, N. F. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kompetensi dan Religiusitas Terhadap Kecurangan (Fraud) Aparatur Sipil Negara. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini, 2(2), 166–183.
Marliani, M., & Jogi, Y. (2015). Persepsi Pengaruh Fraud Triangle Terhadap Pencurian Kas. 22 Business Accounting Review , 3(2), 1–10.
NusaBali.com. (2022, Juli 11). LPD Kedewatan Didera Kasus Kredit Fiktif, Desa Adat Hentikan Pamangku Prajapati. NusaBali.com. https://www.nusabali.com/berita/120832/lpd-kedewatan-didera-kasus-kredit-fiktif-desa-adat-hentikan-pamangku-prajapati
Permatasari, D. E., Kurrohman, T., & Kartika. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Kecenderungan Kecurangan ( Fraud ) di Sektor Pemerintah ( Studi pada Pegawai Keuangan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi ). Jurnal Keuangan dan Perbankan, 14(1), 37–44.
Pratiwi, N. L. I., Sumadi, N. K., & Pratiwi, N. P. T. W. (2023). Pengaruh Bystander Effect, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Fraud Akuntansi Di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Susut Kabupaten Bangli. Hita Akuntansi dan Keuangan, 4(1), 33–43.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta, CV.
Widiantari, N. W., & Sudiana, I. W. (2023). Pengaruh Bystander Effect, Efektivitas Pengendalian Internal dan Tekanan Finansial Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa. Hita Akuntansi dan Keuangan, 4(1), 77–88.
