Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Internal Pada BPR di Kabupaten Badung

  • Ni Luh Putu Elisa Maswari Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Bisnis, dan Pariwisata, Universitas Hindu Indonesia
  • Ni Putu Ayu Kusumawati Universitas Hindu Indonesia
  • Ni Made Wisni Arie Pramuki Universitas Hindu Indonesia
Keywords: Internal Auditor Performance, Competence, Independence, Professionalism

Abstract

People's Credit Bank (BPR) is a bank that carries out conventional business activities and does not provide services in payment traffic in its activities. BPR has a crucial role in providing financial services to MSMEs, because of its strategic position close to the community, simpler service procedures to the community, and prioritizing a personal approach. The aim of this research is to find out whether Competency, Independence and Professionalism influence the Performance of Internal Auditors at BPRs in Badung Regency. The benefit of this research is that the results of this research are expected to be used as a reference or reference regarding the performance of internal auditors for further research. Apart from that, it is hoped that this research can provide input and reference for BPRs regarding the performance of Internal Auditors so that they can carry out supervision optimally, so that accounting fraud, especially in BPRs, can be avoided or even prevented. And this research can be used as material for decision making by BPRs in maximizing Internal Auditor Performance

References

Alfianto, S., Suryandari, D. 2015. Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi Dan Struktur

Audit Terhadap Kinerja Auditor. Account. Anal. J. 4, 361–369.

Duha, T., 2020. Motivasi Untuk Kinerja. Deepublish, Yogyakarta.

Dwiyanto, A., Rufaedah, Y. 2020. Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme

Auditor Internal terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Kasus pada Inspektorat Pemerintah

Kabupaten Bandung Barat). Pros. 11th Ind. Res. Work. Natl. Semin. 11, 936–942.

Harahap, S., Savitri, D. 2022. Peran Profesional Guru PAUD dalam Pembinaan Moral Anak Usia

Dini. Dwija Cendekia J. Ris. Pedagog. 6, 645.

Indriani, M.A. 2023. Pengaruh Independensi, Kompetensi, dan Ruang Lingkup Pekerjaan

Pengawas Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Intern (Survei pada PT Kereta Api

Indonesia (Persero), PT POS Indonesia (Persero), dan PT PLN Indonesia (Persero) di Kota

Bandung). Universitas Pasundan.

Junia, Merawati, Munidewi. 2021. Pengaruh Profesionalisme, Budaya Organisasi, Locus Of

Control Internal Dan Locus Of Control Eksternal Terhadap Kinerja Auditor. J. KARMA

(Karya Ris. Mhs. Akuntansi) 1, 1646–1655.

Kurnia, M., Sarianti, R., Fitria, Y. 2019. Pengaruh Job Insecurity Dan Kepuasan Kerja Terhadap

Turnover Intention Karyawan Bagian Sales Pada Pt Suka Fajar Cabang Solok. J. Ecogen 2,

Liberto, D. 2022. Internal Auditor [WWW Document]. Investopedia. URL

https://www.investopedia.com/terms/i/internalauditor.asp#:~:text=An internal auditor (IA) is

a trained professional tasked with,proper procedures and function efficiently (diakses

19.24).

Lisda, R., Sukesih, S. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Profesionalisme Terhadap

Kinerja Auditor Internal (Survey pada BUMN Sektor Jasa Keuangan & Asuransi di Kota

Bandung). L. J. 1, 108–131.

Marfiana, R., Gunarto, M., 2021. Pengaruh Pengendalian Audit Internal dan Independensi Auditor

Terhadap Pencegahan Kecurangan. J. Bisnis, Manajemen, dan Ekon. 2, 166–185.

Marhawati. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai

Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening di Rumah Sakit Jala Ammari Kota Makassar.

Universitas Hasanuddin.

Masruroh, R., Fatimah, E. 2023. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Melalui

Motivasi sebagai variabel Mediasi. J. Ekon. Bisnis, Manaj. dan Akunt. 3, 100–110.

Mentari, T., Irianto, G., Rosidi, R. 2019. Pengaruh Independensi dan Profesionalisme Terhadap

Kinerja Auditor Internal Dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi. J. Akunt.

dan Pajak 19, 141.

Natsir, A.I.P. 2018. Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Auditor Dengan Komunikasi

Sebagai Variabel Moderasi. Universitas Hasanuddi.

Pratama, R. 2018. Pengaruh Skeptisisme Profesional Auditor, Independensi, Dan Penerapan Kode

Etik Akuntan Publik Terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Auditor Di Kota Malang Dan

Surabaya). Universitas Brawijaya.

Putra, I.G.A., Jati, I.K. 2019. Analisis Pengaruh Profesionalisme , Independensi dan Pengalaman

Kerja Pada Kinerja Pengawas Internal ( Panureksa ) LPD Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Udayana ( Unud ), Bali, Indonesia. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26,

–1493.

Rachmaniza, S. 2020. Pengaruh Kompetensi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja

Karyawan pada Divisi Produksi di PT. Sinar Ragamindo Utama Bandung. Pros. Manaj. 6,

–16

Published
2024-07-12
How to Cite
Maswari, N. L. P. E., Kusumawati, N. P. A., & Pramuki, N. M. W. A. (2024). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Internal Pada BPR di Kabupaten Badung. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 5(3), 110-120. https://doi.org/10.32795/hak.v5i3.5790

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 > >>