Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
Studi Empiris pada Koperasi Serba Usaha se-Kecamatan Gianyar
DOI:
https://doi.org/10.32795/pkhm2e48Keywords:
Control, Commitment, FraudAbstract
T
The skill or desire of an individual to handle or utilize their own financial information in a way that ultimately hurts other people is known as accounting fraud. This study sought to determine how organizational committees and internal control systems affected accounting in Gianyar Province businesses. Purposive and non-probabilistic selection methods were used to choose 160 respondents from among 51 operating firms in Gianyar Province for this study. Multiple linear regression analysis was used to examine the collected data. The results of the study demonstrated that local accounting fraud was significantly impacted negatively by the internal control system. Moreover, the local community suffers greatly as a result of organizational deception. This suggests that a firm is more resilient and that the likelihood of accounting fraud is reduced the better the internal control system is put in place.
References
Ananda, T. I. W. K., & Pramuki, N. M. W. A. (2024). Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecurangan Akuntansi Pada Koperasi Serba Usaha (KSU) di Kecamatan Gianyar. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 5(3), 131–143.
Anggara, M. R., & Sulindawati, N. L. G. E. (2020). Pengaruh komitmen organisasi, sistem pengendalian internal, moralitas individu, dan itegritas terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) pada pengelolaan keuangan desa (Studi Empiris pada Desa Se-Kabupaten Buleleng). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 11(3), 573–584.
Ariati, N. W., & Dharmayasa, I. P. A. (2023). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Kecamatan Tampaksiring. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 15(1), 203–213. https://doi.org/10.23887/jjpe.v15i1.63107
Cressey, D. R. (1953). Other people’s money: a study of the social psychology of embezzlement.
Damayanti, N. L. K. S., & Putra, C. G. B. (2023). Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Kepuasan Kerja, Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 4(1), 124–135. https://doi.org/10.32795/hak.v4i1.3205
Erliani, N. K. A., & Hutnaleontina, P. N. (2023). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 4(4), 326–338.
Fauwzi, M. (2011). Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Universitas Diponegoro.
Febriana, I. K. (2021). Pengaruh Asimetri Informasi, Kesesuaian Kompensasi, Kepuasan Kerja, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada KSU Kabupaten Gianyar). Universitas Pendidikan Ganesha.
Febrianti, A., & Kusmawati, K. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Informasi Akuntansi (JIA), 1(2).
Mulyadewi, N. K., & Sumadi, N. K. (2024). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Teknologi Informasi Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dalam Pengelolaan Dana Badan Usaha Milik Desa (BUMDESA) Se Kabupaten Klungkung. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 5(4), 237–250.
Pebriyani, N. K. N., Sumadi, N. K., & Ayu, P. C. (2022). Pengaruh Spi, Moralitas Individu Dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Pada Koperasi Serba Usaha Se-Kecamatan Gianyar). HITA Akuntansi Dan Keuangan, 270–279.
Rismayanti, N. P., Kusumawati, N. P. A., & Hutnaleontina, P. N. (2023). Pengaruh Financial Pressure, Sistem Pengendalian Internal Dan Integritas Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Kintamani Bangli. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 4(4), 86–96. https://doi.org/10.32795/hak.v4i4.4253
Robani, M. H., & Halimatusyadiah, H. (2021). The Effect of Internal Control System, Information Asymmetry, Suitability of Compensation, and Organization’s Ethical Culture on Accounting Fraud. Jurnal Akuntansi, 11(2), 175–188. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.11.2.175-188
Saputri, N. M., & Pratiwi, N. P. T. W. (2024). Pengaruh Ketaatan Aturan Akuntansi, Komitmen Organisasi Dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada LPD. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 5(3), 326–335.
Sugiyono, D. (2013). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.
Sugiyono, P. D. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (Cetakan Ke-2). Alfabeta.
Wiguna, I. G. N. S., Wati, N. W. A. E., & Padnyawati, K. D. (2024). Pengaruh Ketaatan Aturan Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal Dan Bystander Effect Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada LPD Se-Kecamatan Dawan, Klungkung. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 5(1), 69–79.
