Impact of Motivation and Discipline on Employee Productivity at Department of Population and Civil Registration of Badung
DOI:
https://doi.org/10.32795/056pcz82Keywords:
Motivation, Discipline, Employee ProductivityAbstract
Purpose – To know effect of motivation and discipline on employee productivity in Population and Civil Registration Badung Regency.
Methodology – The subjects of research are all employees of the Population and Civil Registration Service Badung Regency, with a total of 47 individuals. The sampling technique used saturated sampling so that 47 respondents were obtained. The research instrument consists of a questionnaire along with several other data collection methods, including observation, interviews, questionnaires and literature studies. The analytical method used is multiple linear regression analysis with SPSS.
Findings – The study findings reveal that work motivation and work discipline positively and significantly influences employee productivity at the Population and Civil Registration Service of Badung Regency.
Originality – The findings of this research can contribute to the advancement of knowledge in general, particularly in the field of human resource management to work motivation, work discipline and employee productivity and then also serve as a reference if further research is conducted related to this title.
Downloads
References
Andriyany, D. P. (2021). Analisis Konsep Produktivitas Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Literatur).
Anggraini, D. (2020). Relasi Kompensasi dengan Produktivitas kerja Studi Kasus PT. Asuransi Jiwasraya (Persero). BISMA Cendekia, 1(1), 15–22. https://doi.org/10.56473/bisma.v1i1.3
Bagas Prakoso, Liska Liska, & Siti Zaitun Zunita. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Samwon Copper Tube Indonesia. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(4), 520–526. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v1i4.1206
Dachi, F. D., Setiawan, A., & Prihartono. (2022). The Influence Of Discipline And Job Training On Employee Productivity At PT. Digital Property Solutions. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 3(4), 2541–2548. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Efendi, N., Hendri, E., & Kurniawan, M. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Hok Tong Plaju Palembang. Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI), 2(1).
Faslah, R., & Savitri, M. T. (2013). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. KABELINDO MURNI, Tbk. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB), 1(2), 40–53.
Fazriyah, N., Asmawi, R., Ismail, M. A., & Mulyanto, A. I. (2021). Hubungan Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Pemandhu, 2(2), 140–146.
Ibrahim, Z. M., Hidayat, R., Panjaitan, S., & Gunawan, A. (2023). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus PT Mitsui Kinzoku Catalysts Jakarta. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(14), 794-807.
Irsal, I., Idris, M., & Hamzah, M. (2021). Pengaruh Motivasi, Pelayanan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 2(3), 400-410.
Juniarsih, A., Ramadhayanti, A., & Masahere, U. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Toko Indomaret . J-Adbis?: Jurnal Administrasi Bisnis, 3(2), 58–63.
Kurnia, E., Daulay, R., & Nugraha, F. (2019). Dampak Faktor Motivasi dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Badan Usaha Milik Negara di Kota Medan. Proseding Seminar Nasional Kewirausahaan, 1(1), 365–372.
Katarina, K., & Kusumayadi, F. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada CV. Makmur Jaya Abadi (MJA) Kota Bima. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(1), 199-204.
Karsim, K. Pengaruh Motivasi, Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Danayasa Arthatama Jakarta. Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME), 11(02), 102-117.
Laksmiari, N. P. P. (2019). Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan teh bunga teratai di Desa Patemon Kecamatan Serrit. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha2, 11(1), 54–63.
Laminia, D., & Muniroh, L. (2018). Hubungan Motivasi dan Masa Kerja dengan Produktivitas Pekerja di Home Industry. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 7(2), 241–248.
Lestari, A. W. (2019). Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Truba Jaya Engineering Bagian Mechanical di Kecamatan Air Sugihan Kabupaten OKI dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial Dan Sains, 8(1), 47–56. https://doi.org/10.19109/intelektualita.v8i1.4228
Lintong, V. M., Pio, R. J., & Sambul, S. A. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Work-Life Balance Terhadap Produktivitas Kerja Di Sintesa Peninsula Hotel Manado. Productivity, 4(2), 155-163.
Milinia, P. H. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Motivasi terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Victory Chingluh Indonesia. Prosiding: Ekonomi dan Bisnis, 3(1), 460-467.
Mutiasari, M., Rahmawati, H. U., & Suseno, S. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja, dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Wijaya Kabupaten Cilacap. AmaNU: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi, 4(2), 98-113.
Nainggolan, A., & Sudjiman, P. E. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan The Plaza Residences. Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, 3(09), 138-148.
Nurkholipah, S., & Prasetiyani, D. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sahabat Aqiqah Pusat Tangerang. Spectrum: Multidisciplinary Journal, 1(4), 271-284.
Prakoso, B., Liska, L., & Zunita, S. Z. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Samwon Copper Tube Indonesia. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 1(4), 520-526.
Rahmawati, I., Bagis, F., & Darmawan, A. (2021). ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT HYUP SUNG INDONESIA.
Rahmah, A. D., Handaru, A. W., & Sholikhah, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Produksi Pada PT X. SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi, 1(5), 1271-1294.
Riyanti, R., & Rian, R. (2023). Analisis Faktor Komitmen Afektif dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. EKOMABIS: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, 4(01), 75-84.
Sugiyono, D. (2018). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.
Suwanto, S., Kosasih, K., Nurjaya, N., Sunarsi, D., & Erlangga, H. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Happy Restaurant Di Bandu. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(4), 546–554.
Suryadewi, M. D., Sintaasih, D. K., & Giantari, I. G. A. K. (2020). Pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Doctoral dissertation, Udayana University).
Salampessy, M. R., Maryen, A., & Timisela, Y. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Salawati Motorindo Sorong. Journal on Education, 5(4), 12148-12157.
Suprapto, E., Mahaputra, M. R., & Mahaputra, M. R. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT REMCO Jambi. Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(4), 948-955.
Taruh, F. (2020). Motivasi Kerja (Meniti Suara Hati Menolak Perilaku Korupsi. Deepublish.
Uwewengo, S., & Machmud, R. (2023). Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada dinas Tenaga Kerja, Koperasi Dan UKM Kota Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 5(3), 1229-1236.
YULIARTA, Y. (2024). Pengaruh Upah dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerj Karyawan pada PT. Surya Abadi Pratama Sejahtera Parepare (Doctoral dissertation, IAIN ParePare).
