Penerapan SPK dengan Metode SAW Terhadap Pemilihan Calon Karyawan LPD Desa Adat Sidakarya dengan Bahasa Pemrograman Python
Keywords:
SPK, SAW, Karyawan, LPD
Abstract
Sumber daya manusia merupakan faktor sentral dalam organisasi dan seleksi talenta terbaik menjadi karyawan dalam perusahaan menjadi hal yang penting dilakukan. Rekrutmen karyawan juga menjadi hal yang menjadi perhatian pada LPD Desa Adat Sidakarya untuk mampu memilih calon karyawan terbaik dengan berbagai kriteria dan pertimbangan dari berbagai pihak. Untuk efektivitas pengambilan keputusan yang sering kali berhadapan dengan banyaknya kriteria dan pilihan calon karyawan, digunakan bantuan SPK. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Simple Additive Weighting. Penelitian ini menggunakan 7 kriteria yaitu kesiapan wawancara (K1), pengalaman kerja yang relevan (K2), pendidikan (K3), umur (K4), permintaan gaji perbulan (K5), keterampilan komputer (K6) dan kemampuan bahasa inggris (K7). Penelitian ini menggunakan 11 calon karyawan sebagai alternatif pilihan. Hasil dari penelitian ini adalah perhitungan manual, perhitungan akurasi dan hasil penerapan menggunakan bahasa pemrograman python. Kriteria yang menjadi pembobotan terbesar adalah permintaan gaji perbulan yang mencapai 21,03%, kemudian pendidikan sebesar 18,35%. Calon karyawan yang direkomendasikan terbaik adalah NKKD Yanti yang mendapatkan nilai sebesar 0,89037, selanjutnya NMA Westari dengan nilai 0,88669 dan NWS Utami dengan nilai 0,87874. Akurasi mencapai 100% pada rekomendasi 3 dan 4 teratas, dan menjadi 81,8% pada rekomendasi 5 teratas. Penerapan pada bahasa pemrograman python juga telah berhasil dilaksanakan dengan baik dengan hasil yang sesuai dengan perhitungan manual.
References
[1] M. Effendi, “Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Citra Lembaga di Lembaga Pendidikan Islam,” Southeast Asian Journal of Islamic Education Management, vol. 2, no. 1, pp. 39–51, 2021, doi: 10.21154/sajiem.v2i1.40.
[2] R. M. Rizqi, “Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Upaya Peningkatan Manajemen Pengetahuan,” JMB, vol. 5, no. 1, pp. 1–9, 2022, doi: 10.37673/jmb.v5i1.1593.
[3] R. Sabrina, “Manajemen Sumber Daya Manusia: Unggul, Kreatif, dan Inovatif di Era Revolusi Industri 4.0,” Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, vol. 22, no. 2, pp. 216–222, 2021, doi: 10.30596%2Fjimb.v22i2.7703.
[4] D. Daraba, I. Ismiyarto, and P. Nurhascaryani, “Implementasi Rekrutmen CPNS Sebagai Wujud Reformasi Birokrasi di Kabupaten Bogor,” JIWBP, vol. 9, no. 1, pp. 109–122, Apr. 2019, doi: 10.33701/jiwbp.v9i1.319.
[5] Y. A. Nugroho, D. Hutagalung, M. Asbari, H. Supriatna, and D. Novitasari, “Mempertahankan Kinerja Karyawan UMKM: Analisis Pengaruh Managerial Coaching dan Motivasi Intrinsik,” JV, vol. 16, no. 2, pp. 364–378, Aug. 2021, doi: 10.32534/jv.v16i2.2016.
[6] F. Febrianty et al., Manajemen Perubahan Perusahaan Di Era Transformasi Digital. Yayasan
Kita Menulis, 2020. [Online]. Available: https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=0q3mDwAAQBAJ
[7] G. S. Mahendra and K. Y. E. Aryanto, “SPK Penentuan Lokasi ATM Menggunakan Metode AHP dan SAW,” Jurnal Nasional Teknologi dan Sistem Informasi, vol. 5, no. 1, pp. 49–56, Apr. 2019, doi: 10.25077/TEKNOSI.v5i1.2019.49-56.
[8] G. S. Mahendra, “Implementation of the FUCOM-SAW Method on E-Commerce Selection DSS in Indonesia,” Journal of Tech-E, vol. 5, no. 1, pp. 75–85, Sep. 2021, doi: 10.31253/te.v5i1.662.
[9] A. P. Manullang, A. Prahutama, and R. Santoso, “Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Weighted Product (WP) dalam Sistem Penunjang Pemilihan Laptop Terfavorit Menggunakan GUI Matlab,” J.Gauss, vol. 7, no. 1, pp. 11–22, Feb. 2018, doi: 10.14710/j.gauss.v7i1.26631.
[10] R. Wirth and J. Hipp, “CRISP-DM : Towards a Standard Process Model for Data Mining,” Semantic Scholar, vol. 1, no. 24959, pp. 1–11, 2000.
[11] Amirudin and A. Romadhona, “Menciptakan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas Melalui Proses yang Tepat,” Eduvis : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, vol. 7, no. 1, pp. 97–106, Feb. 2022.
[12] M. A. Da Costa, “Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Baru Dengan Metode Profile Matching,” KONSTELASI, vol. 1, no. 2, pp. 302–313, Apr. 2021, doi: 10.24002/konstelasi.v1i2.4262.
[13] F. Asteriniah, “Evaluasi Kinerja Tenaga Honorer Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pada Dinas Kepemudaan, Olahraga, Dan Pariwisata Kabupaten Banyuasin,” Jurnal Pemerintahan dan Politik, vol. 6, no. 1, pp. 15–21, 2021.
[14] A. S. Nurjaman and V. Yasin, “Konsep Desain Aplikasi Sistem Manajemen Kepegawaian Berbasis Web pada PT. Bintang Komunikasi Utama,” jisicom, vol. 4, no. 2, p. 143, Dec. 2020, doi: 10.52362/jisicom.v4i2.363.
[15] C. Hermina, F. Aulia, S. Safitri, and M. H. A. Noor, “Dampak Dari Kesalahan Rekrutment dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Home Industri Q patyy,” Psycho Holistic, vol. 2, no. 1, pp. 167–183, 2020.
[16] H. Hertyana, “Seleksi Penerimaan Karyawan Baru Menggunakan Metode TOPSIS,” Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer, vol. 4, no. 2, pp. 143–148, 2019, doi: 10.33480/jitk.v4i2.286.
[17] Y. Khadaffi and W. Kurnia, “Aplikasi Smart School untuk Kebutuhan Guru di Era New Normal (Studi Kasus : SMA Negeri 1 Krui),” Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi, vol. 2, no. 2, pp. 15–23, Jun. 2021, doi: 10.33365/jtsi.v2i2.866.
[18] G. S. Mahendra and I. P. Y. Indrawan, “Metode AHP-TOPSIS Pada Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penempatan ATM,” JST (Jurnal Sains dan Teknologi), vol. 9, no. 2, pp. 130–142, Oct. 2020, doi: 10.23887/jst-undiksha.v9i2.24592.
[19] G. S. Mahendra, A. Lee, and G. D. S. Muni, “Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode FUCOM-MOORA untuk Penentuan Maskapai Favorit,” Jurnal Sistem Informasi, vol. 10, no. 3, pp. 562–574, Oct. 2021, doi: 10.32520/stmsi.v10i3.1386.
[20] R. Syaputra and A. Budiman, “Pengembangan Sistem Pembelajaran Dalam Jaringan (Studi Kasus: SMAN 1 Gedong Tataan),” Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi, vol. 2, no. 3, pp. 89–101, 2021, doi: 10.33365/jtsi.v2i3.878.
[21] G. S. Mahendra, P. G. S. C. Nugraha, N. W. Wardani, and N. M. M. R. Desmayani, “Pemilihan Penerima Pinjaman Koperasi pada Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan FUCOM- COPRAS,” Jurnal Manajemen dan Teknologi Informasi, vol. 12, no. 1, pp. 15–20, May 2022, doi: 10.5281/zenodo.6508985.
[22] G. S. Mahendra and N. K. A. P. Sari, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode Ahp-Vikor Dalam Penentuan Pengembangan Ekowisata Pedesaan,” in Prosiding Seminar Nasional FTIS, UNHI 2019. Agro-Ekosistem: Manajemen Pemanfaatan Sumber Daya Alam Secara Bijaksana, Sep. 2019, pp. 15–34.
[23] G. S. Mahendra and I. G. B. Subawa, “Perancangan Metode AHP-WASPAS Pada Sistem Pendukung Keputusan Penempatan ATM,” in Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Teknik Informatika (SENAPATI) Ke-10, Singaraja, Sep. 2019, pp. 122–128.
[24] I. G. Hendrayana and G. S. Mahendra, “Perancangan Metode AHP-MOORA Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Paket Wisata,” in Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Teknik Informatika (SENAPATI) Ke-10, Singaraja, Sep. 2019, pp. 143–149.
[25] G. S. Mahendra, “SPK Penerima Bantuan Sosial Menggunakan Metode BWM-SAW dengan Metodologi Team Data Science Process (TDSP),” Science and Information Technology Journal, vol. 5, no. 2, pp. 181–190, Oct. 2022, doi: 10.31598/sintechjournal.v5i2.983.
[26] G. S. Mahendra and P. G. S. C. Nugraha, “Komparasi Metode AHP-SAW dan AHP-WP pada SPK Penentuan E-Commerce Terbaik di Indonesia,” Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN), vol. 8, no. 4, pp. 346–356, Oct. 2020, doi: 10.26418/justin.v8i4.42611.
[27]Anita and K. Fitri, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Tingkat Minat Masyarakat dalam Memilih Tanaman Hias Menggunakan Metode SAW,” Rang Teknik Journal, vol. 4, no. 1, p. 7, 2021.
[28]Y. Galahartlambang, T. Khotiah, and Jumain, “Visualisasi Data Dari Dataset COVID-19 Menggunakan Pemrograman Python,” intech, vol. 3, no. 1, pp. 58–66, 2021, doi: 10.46772/intech.v3i01.417.
[29] G. S. Mahendra and E. Hartono, “Komparasi Analisis Konsistensi Metode AHP-MAUT dan AHP-PM pada SPK Penempatan Siswa OJT,” JuTIK, vol. 7, no. 2, pp. 164–176, Jan. 2021.
[30] J. Winahyu and I. Suharjo, “Aplikasi Web Analisis Sentimen Dengan Algoritma Multinomial Naïve Bayes,” KARMAPATI, vol. 10, no. 2, p. 206, Aug. 2021, doi: 10.23887/karmapati.v10i2.36609.
[31] D. P. Utomo, P. Sirait, and R. Yunis, “Reduksi Atribut Pada Dataset Penyakit Jantung dan Klasifikasi Menggunakan Algoritma C5.0,” Jurnal Media Informatika Budidarma, vol. 4, no. 4, pp. 994–1006, 2020, doi: 10.30865/mib.v4i4.2355.
[32] G. Mariscal, Ó. Marbán, and C. Fernández, “A survey of data mining and knowledge discovery process models and methodologies,” Knowledge Engineering Review, vol. 25, no. 2, pp. 137–166, 2010, doi: 10.1017/S0269888910000032.
[33] G. S. Mahendra, “Decision Support System Using FUCOM-MARCOS for Airline Selection In Indonesia,” JITK, vol. 8, no. 1, pp. 1–9, Aug. 2022, doi: 10.33480/jitk.v8i1.2219.
[34] K. O. Sanjaya and G. S. Mahendra, “Determination of Favorite E-Commerce in Indonesia in a Decision Support System Using the SWARA-ARAS Method,” in 7th ICIIS Virtual International Conference of Interreligious and Intercultural Studies Living the New Normal: Achieving Resilience & Ensuring Sustainable Future, Denpasar: UNHI Press, Sep. 2021, pp. 69–79. [Online]. Available: http://repo.unhi.ac.id/jspui/handle/123456789/2018
[35] G. S. Mahendra et al., Implementasi Sistem Pendukung Keputusan : Teori & Studi Kasus. Bali: PT. Sonpedia Publishing Indonesia, 2023.
[36] G. S. Mahendra et al., Sistem Pendukung Keputusan : Teori dan Penerapannya dalam berbagai Metode. Jambi: PT. Sonpedia Publishing Indonesia, 2023.
[37] N. W. Wardani et al., “Penerapan Data Mining Untuk Klasifikasi Penjualan Barang Terlaris Menggunakan Metode Decision Tree C4.5,” JUTIK, vol. 8, no. 3, pp. 268–279, Oct. 2022.
[2] R. M. Rizqi, “Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Upaya Peningkatan Manajemen Pengetahuan,” JMB, vol. 5, no. 1, pp. 1–9, 2022, doi: 10.37673/jmb.v5i1.1593.
[3] R. Sabrina, “Manajemen Sumber Daya Manusia: Unggul, Kreatif, dan Inovatif di Era Revolusi Industri 4.0,” Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, vol. 22, no. 2, pp. 216–222, 2021, doi: 10.30596%2Fjimb.v22i2.7703.
[4] D. Daraba, I. Ismiyarto, and P. Nurhascaryani, “Implementasi Rekrutmen CPNS Sebagai Wujud Reformasi Birokrasi di Kabupaten Bogor,” JIWBP, vol. 9, no. 1, pp. 109–122, Apr. 2019, doi: 10.33701/jiwbp.v9i1.319.
[5] Y. A. Nugroho, D. Hutagalung, M. Asbari, H. Supriatna, and D. Novitasari, “Mempertahankan Kinerja Karyawan UMKM: Analisis Pengaruh Managerial Coaching dan Motivasi Intrinsik,” JV, vol. 16, no. 2, pp. 364–378, Aug. 2021, doi: 10.32534/jv.v16i2.2016.
[6] F. Febrianty et al., Manajemen Perubahan Perusahaan Di Era Transformasi Digital. Yayasan
Kita Menulis, 2020. [Online]. Available: https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=0q3mDwAAQBAJ
[7] G. S. Mahendra and K. Y. E. Aryanto, “SPK Penentuan Lokasi ATM Menggunakan Metode AHP dan SAW,” Jurnal Nasional Teknologi dan Sistem Informasi, vol. 5, no. 1, pp. 49–56, Apr. 2019, doi: 10.25077/TEKNOSI.v5i1.2019.49-56.
[8] G. S. Mahendra, “Implementation of the FUCOM-SAW Method on E-Commerce Selection DSS in Indonesia,” Journal of Tech-E, vol. 5, no. 1, pp. 75–85, Sep. 2021, doi: 10.31253/te.v5i1.662.
[9] A. P. Manullang, A. Prahutama, and R. Santoso, “Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Weighted Product (WP) dalam Sistem Penunjang Pemilihan Laptop Terfavorit Menggunakan GUI Matlab,” J.Gauss, vol. 7, no. 1, pp. 11–22, Feb. 2018, doi: 10.14710/j.gauss.v7i1.26631.
[10] R. Wirth and J. Hipp, “CRISP-DM : Towards a Standard Process Model for Data Mining,” Semantic Scholar, vol. 1, no. 24959, pp. 1–11, 2000.
[11] Amirudin and A. Romadhona, “Menciptakan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas Melalui Proses yang Tepat,” Eduvis : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, vol. 7, no. 1, pp. 97–106, Feb. 2022.
[12] M. A. Da Costa, “Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Baru Dengan Metode Profile Matching,” KONSTELASI, vol. 1, no. 2, pp. 302–313, Apr. 2021, doi: 10.24002/konstelasi.v1i2.4262.
[13] F. Asteriniah, “Evaluasi Kinerja Tenaga Honorer Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pada Dinas Kepemudaan, Olahraga, Dan Pariwisata Kabupaten Banyuasin,” Jurnal Pemerintahan dan Politik, vol. 6, no. 1, pp. 15–21, 2021.
[14] A. S. Nurjaman and V. Yasin, “Konsep Desain Aplikasi Sistem Manajemen Kepegawaian Berbasis Web pada PT. Bintang Komunikasi Utama,” jisicom, vol. 4, no. 2, p. 143, Dec. 2020, doi: 10.52362/jisicom.v4i2.363.
[15] C. Hermina, F. Aulia, S. Safitri, and M. H. A. Noor, “Dampak Dari Kesalahan Rekrutment dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Home Industri Q patyy,” Psycho Holistic, vol. 2, no. 1, pp. 167–183, 2020.
[16] H. Hertyana, “Seleksi Penerimaan Karyawan Baru Menggunakan Metode TOPSIS,” Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer, vol. 4, no. 2, pp. 143–148, 2019, doi: 10.33480/jitk.v4i2.286.
[17] Y. Khadaffi and W. Kurnia, “Aplikasi Smart School untuk Kebutuhan Guru di Era New Normal (Studi Kasus : SMA Negeri 1 Krui),” Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi, vol. 2, no. 2, pp. 15–23, Jun. 2021, doi: 10.33365/jtsi.v2i2.866.
[18] G. S. Mahendra and I. P. Y. Indrawan, “Metode AHP-TOPSIS Pada Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penempatan ATM,” JST (Jurnal Sains dan Teknologi), vol. 9, no. 2, pp. 130–142, Oct. 2020, doi: 10.23887/jst-undiksha.v9i2.24592.
[19] G. S. Mahendra, A. Lee, and G. D. S. Muni, “Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode FUCOM-MOORA untuk Penentuan Maskapai Favorit,” Jurnal Sistem Informasi, vol. 10, no. 3, pp. 562–574, Oct. 2021, doi: 10.32520/stmsi.v10i3.1386.
[20] R. Syaputra and A. Budiman, “Pengembangan Sistem Pembelajaran Dalam Jaringan (Studi Kasus: SMAN 1 Gedong Tataan),” Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi, vol. 2, no. 3, pp. 89–101, 2021, doi: 10.33365/jtsi.v2i3.878.
[21] G. S. Mahendra, P. G. S. C. Nugraha, N. W. Wardani, and N. M. M. R. Desmayani, “Pemilihan Penerima Pinjaman Koperasi pada Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan FUCOM- COPRAS,” Jurnal Manajemen dan Teknologi Informasi, vol. 12, no. 1, pp. 15–20, May 2022, doi: 10.5281/zenodo.6508985.
[22] G. S. Mahendra and N. K. A. P. Sari, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode Ahp-Vikor Dalam Penentuan Pengembangan Ekowisata Pedesaan,” in Prosiding Seminar Nasional FTIS, UNHI 2019. Agro-Ekosistem: Manajemen Pemanfaatan Sumber Daya Alam Secara Bijaksana, Sep. 2019, pp. 15–34.
[23] G. S. Mahendra and I. G. B. Subawa, “Perancangan Metode AHP-WASPAS Pada Sistem Pendukung Keputusan Penempatan ATM,” in Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Teknik Informatika (SENAPATI) Ke-10, Singaraja, Sep. 2019, pp. 122–128.
[24] I. G. Hendrayana and G. S. Mahendra, “Perancangan Metode AHP-MOORA Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Paket Wisata,” in Prosiding Seminar Nasional Pendidikan Teknik Informatika (SENAPATI) Ke-10, Singaraja, Sep. 2019, pp. 143–149.
[25] G. S. Mahendra, “SPK Penerima Bantuan Sosial Menggunakan Metode BWM-SAW dengan Metodologi Team Data Science Process (TDSP),” Science and Information Technology Journal, vol. 5, no. 2, pp. 181–190, Oct. 2022, doi: 10.31598/sintechjournal.v5i2.983.
[26] G. S. Mahendra and P. G. S. C. Nugraha, “Komparasi Metode AHP-SAW dan AHP-WP pada SPK Penentuan E-Commerce Terbaik di Indonesia,” Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN), vol. 8, no. 4, pp. 346–356, Oct. 2020, doi: 10.26418/justin.v8i4.42611.
[27]Anita and K. Fitri, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Tingkat Minat Masyarakat dalam Memilih Tanaman Hias Menggunakan Metode SAW,” Rang Teknik Journal, vol. 4, no. 1, p. 7, 2021.
[28]Y. Galahartlambang, T. Khotiah, and Jumain, “Visualisasi Data Dari Dataset COVID-19 Menggunakan Pemrograman Python,” intech, vol. 3, no. 1, pp. 58–66, 2021, doi: 10.46772/intech.v3i01.417.
[29] G. S. Mahendra and E. Hartono, “Komparasi Analisis Konsistensi Metode AHP-MAUT dan AHP-PM pada SPK Penempatan Siswa OJT,” JuTIK, vol. 7, no. 2, pp. 164–176, Jan. 2021.
[30] J. Winahyu and I. Suharjo, “Aplikasi Web Analisis Sentimen Dengan Algoritma Multinomial Naïve Bayes,” KARMAPATI, vol. 10, no. 2, p. 206, Aug. 2021, doi: 10.23887/karmapati.v10i2.36609.
[31] D. P. Utomo, P. Sirait, and R. Yunis, “Reduksi Atribut Pada Dataset Penyakit Jantung dan Klasifikasi Menggunakan Algoritma C5.0,” Jurnal Media Informatika Budidarma, vol. 4, no. 4, pp. 994–1006, 2020, doi: 10.30865/mib.v4i4.2355.
[32] G. Mariscal, Ó. Marbán, and C. Fernández, “A survey of data mining and knowledge discovery process models and methodologies,” Knowledge Engineering Review, vol. 25, no. 2, pp. 137–166, 2010, doi: 10.1017/S0269888910000032.
[33] G. S. Mahendra, “Decision Support System Using FUCOM-MARCOS for Airline Selection In Indonesia,” JITK, vol. 8, no. 1, pp. 1–9, Aug. 2022, doi: 10.33480/jitk.v8i1.2219.
[34] K. O. Sanjaya and G. S. Mahendra, “Determination of Favorite E-Commerce in Indonesia in a Decision Support System Using the SWARA-ARAS Method,” in 7th ICIIS Virtual International Conference of Interreligious and Intercultural Studies Living the New Normal: Achieving Resilience & Ensuring Sustainable Future, Denpasar: UNHI Press, Sep. 2021, pp. 69–79. [Online]. Available: http://repo.unhi.ac.id/jspui/handle/123456789/2018
[35] G. S. Mahendra et al., Implementasi Sistem Pendukung Keputusan : Teori & Studi Kasus. Bali: PT. Sonpedia Publishing Indonesia, 2023.
[36] G. S. Mahendra et al., Sistem Pendukung Keputusan : Teori dan Penerapannya dalam berbagai Metode. Jambi: PT. Sonpedia Publishing Indonesia, 2023.
[37] N. W. Wardani et al., “Penerapan Data Mining Untuk Klasifikasi Penjualan Barang Terlaris Menggunakan Metode Decision Tree C4.5,” JUTIK, vol. 8, no. 3, pp. 268–279, Oct. 2022.
Published
2023-07-30
Section
Articles
Copyright (c) 2023 Ida Ayu Utari Dewi; I Made Sukayana; I Kadek Andy Asmarajaya
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
