Pengaruh Komunikasi Internal dan Motivasi Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. BPR Dewata Candradana

Ida Ayu Laksmi Putri; I Gusti Ayu Wimba, MM; Ida Ayu Sasmita Dewi,

doi:10.32795/vol4wamrtno1th24

Ida Ayu Laksmi Putri Universitas Hindu Indonesia
I Gusti Ayu Wimba, MM Universitas Hindu Indonesia
Ida Ayu Sasmita Dewi, Universitas Hindu Indonesia

DOI: https://doi.org/10.32795/vol4wamrtno1th24

Keywords: Internal Communication, Work Motivation, Employee Morale

Abstract

The term "morale" refers to the sentiments that people or groups have when they are deeply happy with policies, careers, working conditions, collaboration, and the work environment. These feelings motivate people to do their best job more productively. positive or negative. Morale is influenced by many factors such as internal communication and work motivation. The formulation of the problem and the objectives of this study are to determine the effect of internal communication and work motivation on employee morale at PT. BPR Dewata Candradana.The location of this research is at PT. BPR Dewata Candradana and the sample used in The saturated sample method was used to select 40 respondents for this investigation. Validity, reliability, conventional assumptions, multiple linear regression, coefficient of determination, t-test, and F-test are among the data analysis methods employed in this study.Based on the results of the study it can be seen that: (1) Internal communication has a positive and significant effect on employee morale with a tcount = 2.741 and a sig value of 0.009. (2) Work motivation has a positive effect on employee morale with a value of 2.880 compared to a sig value of 0.007. (3) Internal communication and work motivation have a positive effect on employee morale. The magnitude of the independent variable's influence on employee morale is 88.0%.

References

Arranirti, I., & Izatunnisa, R. (2018). Setiap organisasi baik swasta maupun pemerintah akan berusaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan . berbagai aktivitas didalam perusahaan dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada keunggulan teknologi , efektif dan efesien melalui manajeme. 1(1).

Atnews. (2022). Gubernur Bali Buka Musda Iii Bks-Lpd Provinsi Bali 2022. Atnew.Id.

Firmanshah, Roby Fahany, And Erry R. Pangestu. Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Konveksi Panangankanan Kota Bandung. Diss. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2022.

Haryanti, Risna, And Tati Sumarti. "Dampak Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pt Bank Mandiri (Persero) Tbk Kc Bandung Asia Afrika Utara." Jurnal Bisnis Manajemen Dan Ekonomi 19.2 (2021): 484-493.

Hilmi Nugraha, Mochammad. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Suatu Penelitian Pada Karyawan Pt. Chitose Internasional Tbk. Cimahi). Diss. Universitas Siliwangi, 2020

Jannah, N. B., Sujana, I. N., & Zukhri, A. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt Bali Maya Permai Negara Jembrana. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 10(1), 316. https://doi.org/10.23887/jjpe.v10i1.20150

Lestari, Gita, And Kasmirudin Kasmirudin. Pengaruh Komunikasi Internal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Industri Media Pt. Riau Media Televisi (Rtv) Pekanbaru. Diss. Riau University, 2017.

Mahayasa, I. G. A. (2023). Communication Systems and Community Leadership: Study Rural Community of the Ibu Kota Nusantara. Manajemen dan Bisnis, 22(2), 49-56.

Maniku, Rifaldi, Hany Azza Umama, And Muhammad Nurhaula Huddin. "Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Krakatau Bandar Samudra." Sains: Jurnal Manajemen Dan Bisnis 12.1 (2019): 1-15.

Noor, A. R., Ampauleng, & Wahyudi. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Pada Karyawan Andi. Journal of Management, 3(3), 165–175. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.324

Nurhaningsih, Kurnia Ghaida, And Erry R. Pangestu. Pengaruh Semangat Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perum Perhutani Kph Cianjur. Diss. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2022

Octaviani, L. P., & Suana, I. W. (2019). Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan Bello Desain Di Singaraja. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(12), 7115. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i12.p11

Putri, N. P. C. S., Sugianingrat, I. A. P. W., & Mahayasa, I. G. A. (2022). Pengaruh Komunikasi Internal, Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, 2(4), 1032-1042.

Putri Indah, Sari. Pengaruh Semangat Kerja, Lingkungan Kerja, Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pjlp Kantor Lurah Duren Sawit. Diss. Unsada, 2022.

Putra, Kevin Arya Nugraha, And Tri Indra Wijaksana. "Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Telkom Witel Purwokerto." Eproceedings Of Management 9.4 (2022).

Saputra, Jaka, And Suhada Suhada. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Iklim Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Pt. Sumatera Hakarindo Palembang." Jurnal Media Wahana Ekonomika 17.2 (2020): 140-153.

Sarianti, R. R. D. R. R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Komunikasi Intern Terhadap Semangat Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang EcoGen. EcoGen, 2(3), 503–512.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R & D. Bandung: Cv Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Cv Alfabeta

Syahrian, Syahrian, And Tasya Eka Damayanti. "Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Di Pt. Y." E-Jurnal Manajemen Trisakti School Of Management (Tsm) 2.2 (2022): 249-260.

Widani, N. L. S. (2019). Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Hotel Puri Dajuma Resort. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 10(1), 24. https://doi.org/10.23887/jjpe.v10i1.20044