[1]
2021. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata. 1, 3 (Apr. 2021), 1018–1028. DOI:https://doi.org/10.32795/vol4wamrtno1th24.