[1]
Manobawa, D.G.B. 2022. Pengaruh Mediasi Komitmen Organisasional Pada Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Intention To Quit Pada The Kawi Resort By Pramana Experience Tampaksiring. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata. 2, 3 (Aug. 2022), 661-668. DOI:https://doi.org/10.32795/vol4wamrtno1th24.