[1]
Pranita Sari, N.M.R., Wimba, I.G.A. and Astawa, I.P.P. 2024. Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata. 4, 6 (Jun. 2024), 1120-1129. DOI:https://doi.org/10.32795/vol4wamrtno1th24.