Memaksimalkan Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja untuk Menurunkan Turnover Intention Karyawan. (2023). WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 3(3), 598-608. https://doi.org/10.32795/vol4wamrtno1th24