Pengaruh Budaya Tri Hita Karana, Komitmen Organisasi, Dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Fraud Pada LPD Se-Kecamatan Abang Karangasem
Abstract
The purpose of this study is to find out the influence of tri hita karana culture, organizational commitment, and whistleblowing system to fraud prevention in LPD Se-Subdistrict Abang Karangasem. The number of populations in this study is all employees in LPD in Abang Subdistrict which amounts to 85 people from 20 LPDs, so all populations are used as research samples by sampling in this study is by saturated sample techniques or census. The data collection technique uses a questionnaire where the instrument will be tested first and then followed by a classic assumption test, then a double linear regression analysis, determination coefficient test, F test and T test. The results in this study are 1) Tri hita karana culture has a positive significant effect on lpd fraud prevention in Abang Subdistrict. 2) Organizational commitment has a positive significant effect on the prevention of LPD fraud in Abang District. 3) Whistleblowing system has a positive significant affects the prevention of LPD fraud in Abang District. The advice given to LPD in Abang Karangasem District is how to maintain behavior in accordance with applicable norms, improve good relations while working in the organization and increase the container for whistleblowers if they have the intention to make complaints related to fraud on LPD.
References
Agusyani, K. S., Sujana, E., & Wahyuni, M. A. (2016). Pengaruh Xyisii Dan Kompetensi Fraud Pada Pengelolaan Keuangan Penerimaan Pendapatan Asli Daerah ( Studi Pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng ). 1.
Dewi, P. F. K., Yuniarta, G. A., & Wahyuni, M. A. (2017). Pengaruh Moralitas, Integritas, Komitmen Organisasi, Dan Pengendalian Internal Kas Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Dalam Pelaksanaan Program Subsidi Beras Bagi Masyarakat Berpendapatan Rendah (Studi Pada Desa Di Kabupaten Buleleng). Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017), 1(1).
Laksamana, K. B. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Komitmen organisasi Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Koperasi Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Buleleng). Jurnal Akuntansi Profesi p-ISSN: 2338-6177 .
Leatemia, S. Y. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Komitmen Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud Pengadaan Barang (Studi Empiris pada Rumah Sakit Pemerintah di Kota Ambon). Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura, Universitas Pattimura Ambon .
Made, N., Sanjani, W., Nyoman, D., & Werastuti, S. (2021). Peran Komitmen Organisasi , Perspektif Budaya Tri Hita Karana , dan Xyisii dalam Pencegahan Fraud. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, Vol. 11 No. 1, Januari-April 2021 ISSN: 2599-265, 11(1).
Mandolang, F. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Dan Whistleblowing system Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Provider Jaminan Kesehatan Nasional (Studi: Pemberi Pelayanan Kesehatan RSU Mohammad Noer Pamekasan). MAP (Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik) Vol. 2 No. 4 ISSN 2612-2142 PENGARUH, 2(4).
Octavia Lhaksmi Pramudyastuti, U. R. (2021). Pengaruh Penerapan Xyisii terhadap Tindak Kecurangan dengan Independensi sebagai Moderator. JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Vol. 6, No. 1 .
Pratiwi, I. N. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi, KesesuaianKompensasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud Pengadaan Barang Pada Rumah Sakit Di Kota Denpasar. JURNAL KARMA ( Karya Riset Mahasiswa Akuntansi )VOL. 1 NO. 3 JUNI 2021 P-ISSN 2302-5514 .
Saputra, K. E. (2018). Perspektif Budaya LokalTri Hita Karana dalam Pencegahan Kecurangan pada Pengelolaan Dana Desa. Jurnal Akuntansi Publik 1 (1) , 28-41.
Sari, N. M. L., & Mahyuni, L. P. (2020). Pencegahan Fraud pada LPD : Eksplorasi Implementasi Good Corporate Pencegahan Fraud Pada Lpd : Eksplorasi Implementasi Good Corporate Governance Dan Nilai-NilaI Kearifan Lokal Abstrak. Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia Vol. 3, No. 3, Sep 2020 ISSN 2615-7896, 3(3), 233–252. https://doi.org/10.32493/JABI.v3i3.y2020.p233-252
Sariwati, N. K. (2021). Pengaruh Kompetensi, Praktek Akuntabilitas Dan Moralitasindividu Terhadap Pencegahan (Fraud) Dalam Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris Di Desa Se-Kecamatan Ubud, Gianyar). Hita Akuntansi dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia e-ISSN 2798-8961
Suandewi, N. K. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Moralitas Dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris Pada Desa Se-Kecamatan Payangan). Hita Akuntansi dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia e-ISSN 2798-8961 .
Suartana, I. W. (2017). LPD, BUMDes dan Ekonomi Bali Berkelanjutan. In Bunga Rampai - Strategi Pemberdayaan UMKM Bali (ISBN 978-602-294-236-8).
Sujana, E., Yulianita Dewi, N. W., & Putra Yasa, I. N. (2018). Mendeteksi Fraud pada Lembaga Perkreditan Desa. Seminar Nasional Riset Inovatif, 204–209.
