Pengaruh Peronal Cost, Komitmen Organisasi, Lingkungan Etika, Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Melakukan Tindakan Whistleblowing Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Blahbatuh

  • I Gusti Ayu Diah Adnyaswari Universitas Hindu Indonesia
  • Sang Ayu Putu Arie Indraswarawati Universitas Hindu Indonesia
  • Ni Wayan Yuniasih
DOI: https://doi.org/10.32795/hak.v5i2.3804
Keywords: Personal Cost, Organizational Commitment, Ethical Environment, Moral Intensity, Intention to Take Whistleblowing Actions

Abstract

Whistleblowing adalah sebuah tindakan pelaporan oleh pelapor yang berstatus anggota organisasi ataupun di luar keanggotaan organisasi mengenai tindakan pelanggaran , tindakan ilegal yang bertujuan untuk mengungkap suatu kecurangan yang terdapat di organisasi tersebut. Whistleblowing dipengaruhi banyak faktor seperti personal cost, komitmen organisasi, lingkungan etika dan intensitas moral. Penelitian ini bertujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh personal cost, komitmen organisasi, lingkungan etika dan intensitas moral terhadap intensi melakukan tindakan whistleblowing. 

Populasi dalam penelitian adalah pegawai Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Blahbatuh dengan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 168 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F.

Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat bahwa personal cost berpengaruh negatif dan signfikan terhadap intensi melakukan tindakan whistleblowing, komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap intensi melakukan tindakan whistleblowing, lingkungan etika berpengaruh positif signifikan terhadap intensi melakukan tindakan whistleblowing, dan intensitas moral berpengaruh positif signifikan terhadap intensi melakukan tindakan whistleblowing. Besarnya pengaruh variabel bebas terhadap intensi melakukan tindakan whistleblowing adalah 54,5%. Saran yang dapat diberikan oleh peneliti adalah Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Blahbatuh dalam meningkatkan intensi melakukan tindakan whistleblowing hendaknya selalu selalu memberikan perlindungan kepada karyawan yang melaporkan tinakan kecurangan, membimbing karyawan agar nantinya memiliki etika dan moral yang baik. Serta membangun komitmen organisasi karyawan.

Kata Kunci: Personal Cost, Komitmen Organisasi, Lingkungan Etika, Intensitas Moral, Intensi Melakukan Tindakan Whistleblowing

Published
2024-04-30
How to Cite
Adnyaswari, I. G., Indraswarawati, S. A. P. A., & Yuniasih, N. W. (2024). Pengaruh Peronal Cost, Komitmen Organisasi, Lingkungan Etika, Dan Intensitas Moral Terhadap Intensi Melakukan Tindakan Whistleblowing Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Blahbatuh. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 5(2), 260-269. https://doi.org/10.32795/hak.v5i2.3804
Issue
Vol 5 No 2 (2024): Hita Akuntansi dan Keuangan
Section
Articles