Pengaruh Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi Dan Integritas Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Koperasi Simpan Pinjam Di Kecamatan Denpasar Selatan
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of the effectiveness of the internal control system, suitability of compensation and integrity on the tendency of fraud (fraud). The population in this study were 49 KSP and a sample of 22 KSP with a total of 88 respondents. The power analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that 1) the effectiveness of the internal control system has a negative and significant effect on fraud tendencies. 2) suitability of compensation has a negative and significant effect on the tendency of fraud (fraud). 3) integrity has a negative and significant effect on fraud tendencies.
References
Anggara, M. R., Sulindawati, N. L. G. E., & Yasa, I. N. P. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Dan Itegritas Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pada Pengelolaan Keuangan Desa (Studi Empiris pada Desa Se-Kabupaten Buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 11(4), 561–572.
BaliPost.com. (2020). Mantan Direktur Keuangan Dan Ketua Koperasi Wanita Di Kecamatan Denpasar Selatan Di Tuntut 3 Tahun. https://www.balipost.com/news/2020/05/14/122289/Mantan-Direktur-Keuangan-dan-Ketua...html
Febriana, I. K. (2021). Pengaruh Asimetri Informasi, Kesesuaian Kompensasi, Kepuasan Kerja, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada KSU Kabupaten Gianyar). Universitas Pendidikan Ganesha. https://repo.undiksha.ac.id/9270/
Kementerian Koperasi dan UKM. (2022). Data Koperasi Kementerian Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Republik Indonesia. http://nik.depkop.go.id/
Melasari, R., & Sukesi, S. (2022). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi Dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perbankan Di Tembilahan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 10(2), 26–38. https://doi.org/10.32520/jak.v10i2.1783
Novi Anesya Dewi A, P., & Tungga Atmadja, A. (2021). Pengaruh Konsep Tri Kaya Parisudha, Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi Dan Implementasi Good Corporate Governance Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kabupaten Karangasem. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 12(03), 852–864.
Rudianto. (2010). Akuntansi Koperasi (Kedua). Erlangga,Jakarta.
Saraswati, K. N., & Purnamawati, I. G. A. (2022). Pengaruh Locus Of Control, Keefektifan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Dan Penerimaan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Lembaga Perkreditan Desa (Studi Kasus Pada Lembaga Perkreditan Desa Se-Kecamatan Bulelen. Undergraduate Thesis, Universitas Pendidikan Ganesha, 12(1), 284–294. https://repo.undiksha.ac.id/8719/
Sayidah, N., Assagaf, A., Hartati, janu S., & Muhajir. (2019). Akuntansi Forensik Dan Audit Investigatif (Emjy & Wisnu (eds.); 1st ed.). Zifatama jawara.
Suarcaya, I. K., Praayudi, M. S., & Herawati, N. T. (2017). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal , Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan ( Fraud ) ( Studi Kasus Pada Persepsi Pegawai Koperasi Simpan. Jurnal Akuntansi, 1(2), 2 Tahun 2017.
Suwarianti, N. N., & Sumadi, N. K. (2020). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, dan Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) (Studi Kasus Pada Koperasi Se-Kecamatan Kediri Kabupaten Tabanan). Jurnal Akuntansi, 12(2), 125–139.https://ejournal.unhi.ac.id/index.php/HAK/article/view/796/575
Triswantoro, F., & Riyadi, S. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas, Kepuasan Kerja dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kecurangan (Studi Kasus Pada Yayasan-Yayasan Di Banten). Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 7(2), 408–420. http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/article/view/6320
