Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention dengan Mediasi Komitmen Organisasional. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, [S. l.], v. 4, n. 2, p. 251–265, 2024. Disponível em: https://ejournal.unhi.ac.id/index.php/widyaamrita/article/view/4456. Acesso em: 21 jul. 2026.