Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dengan Organizational citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Mediasi. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, [S. l.], v. 2, n. 3, p. 718–728, 2022. DOI: 10.32795/vol4wamrtno1th24. Disponível em: https://ejournal.unhi.ac.id/index.php/widyaamrita/article/view/1857. Acesso em: 7 sep. 2026.