Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. JWA [Internet]. 2021 Apr. 23 [cited 2026 Sep. 12];1(3):1018-2. Available from: https://ejournal.unhi.ac.id/index.php/widyaamrita/article/view/1396