Pengaruh Retaliasi, Budaya Organisasi, Dan Norma Subjektif Terhadap Whistleblowing Intention Pada Lembaga Perkreditan Desa Se-Kecamatan Mengwi
Abstract
This study aims for determine the effect of retaliation, organizational culture, and subjective norms on whistleblowing intentions in LPDs throughout the Mengwi District. The population in this study were all LPD employees in Mengwi District, totaling 306 people (Badung Regency LPLPD, 2022). The number of LPDs in Mengwi District is 38 LPDs with a total 75 Samples. Technique Data analysis using linear regression analysis. The results of the study show that Retaliation has a negative effect on whistleblowing intentions at LPDs throughout the Mengwi District. Organizational culture has a positive effect on whistleblowing intentions in LPDs throughout the Mengwi District. Subjective norms have a positive effect on whistleblowing intentions in LPDs throughout the Mengwi District.
References
Angrayni, Yulistia, Minovia, Rifa. Pengaruh Sikap, Norma Subyektif Dan Komitmen Organisasi Terhadap Niat Untuk Melakukan Whistleblowing. Current: Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini, 2(1), 29-42.
Assari, & Dwita. (2020). Pengaruh Jalur Pelaporan Dan Retaliasi Terhadap Niat Seseorang Melakukan Whistleblowing. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 2(4), 3610-3627.
Aulia, Primasari, Azhar. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Retaliasi Terhadap Intensi Whistleblowing. Profita: Komunikasi Ilmiah dan Perpajakan, 12(3), 395-407.
Ayem, Rumdoni. (2021). Pengaruh Penalaran Moral, Retaliasi, Religiusitas, Dan Gender Terhadap Niat Mahasiswa Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa). Akurat Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi Unibba, 12(2), 150-164.
Conella, Dwita. (2020). Pengaruh retaliasi dan power distance terhadap niat melakukan whistleblowing. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 2(4), 3642-3655.
Fahmi, Afrixani, & Wahyudi. (2021). Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Persepsi Kontrol, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Whistleblowing Behavior Dengan Intention Whistleblowing Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Di Inspektorat Dan Bpkp Perwakilan Jambi). Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja, 6(4), 243-252.
Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program. IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit.
Imlabla, Ahuluheluw, Temalagi. (2021). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa Melakukan Tindakan Whistleblowing. Ristansi: Riset Akuntansi, 2(1), 109-118.
Khusnah, Jannah. (2021). Dampak Self Efficacy, Moral Intention Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Whistleblowing Intention. Jurnal Akademi Akuntansi, 4(2).
Mustafida, Mursita. (2021). Pemodelan Intensi Whistleblowing Pegawai di Indonesia: Aplikasi Whistleblowing Triangle. Integritas: Jurnal Antikorupsi, 7(2), 233-244.
M.A. Republik Indonesia (2018), Putusan Nomor 22/Pid.Sus -TPK/2018/PN Dps. Denpasar
Saputra, Sanjaya. (2019). Whistleblowing and Tri Hita Karana to Prevent Village Fund Fraud in Bali. International Journal of Religious and Cultural Studies, 1(2), 68-73.
Satria, Kusumastuti. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Ketaatan Pelaporan Keuangan, Budaya Etis Organisasi Dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Fraud Pengelolaan Dana Desa Dengan Moralitas Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja, 6(4), 231-242.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Utari, Sujana, Yuniarta. (2020). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Dan Whistleblowing Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Buleleng. Jurnal Akuntansi Profesi, 10(2), 33-44.
Yulianto, Suharto, Dacholfany. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pencegahan Fraud (Kecurangan) Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Metro Provinsi Lampung. Simplex: Journal of Economic Management, 2(2), 92-104.
Yustina. (2020). Locus Of Control, Norma Subjektif, Dan Whistleblowing Intention Di Akuntan Indonesia. Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA), 3(1), 30-40.
