Peran Komunikasi dan Penerapan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai
Abstract
Performance optimization can increase the company's productivity to achieve the goals it has set. The purpose of this study was to determine the effect of communication and the application of information technology on employee performance partially and simultaneously. This research was conducted on 42 civil servants UPTD Regional Tax and Retribution Services for Bali Province in Tabanan Regency using the census method and distributing questionnaires measured using a Likert scale. The results of the study concluded that communication and the application of information technology had a positive and significant effect on employee performance partially and simultaneously. Suggestions in this study are to evaluate and improve employee performance by looking at communication factors and the application of information technology.
References
Alam, S. (2014). "Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan". E-Jurnal Katalogis, 2(1), 135–145.
Budhi, I. G. K. T. P. (2018). "Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan Di Stikom Bali". Jurnal Media Aplikom, 10(2), 113–134.
Desani, A., Tangelica, M., & Irisa, W. (2019). "Pengaruh Komunikasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan PT. Garuda Mesin Agri". Jurnal Darma Agung, 27(2), 1063.
Erdawati, L., & Esha, D. (2018). "Teknologi Informasi Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Bpr Di Propinsi Banten". Prosiding Seminar Nasional Unimus, 1, 496–504.
Fadhilah, A. N. U. R., & Prabawati, I. (2019). "Implementasi Pelayanan Perizinan Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik Online Single Submission (Oss) Studi Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayana". Publika
Gemael, Q. A., & Afrinaldi, R. (2017). "Hubungan Teknologi Informasi Dan Komunikasi (Tik) Dalam Menunjang Kinerja Koni Karawang". Seminar Nasional Riset Inovatif, 413–420.
Lawasi, E. S., & Triatmanto, B. (2017). "Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan". Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 5(1).
Rahman, M. A., & Prasetya, A. (2018). "Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt Jatim Times Network Di Kota Malang)". Jurnal Administrasi Bisnis (Jab), 63(1), 82–89.
Rampengan, C. B. L., Tewal, B., & Sendow, G. M. (2019). "Pengaruh Komunikasi, Pengawasan Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Aryaduta Manado". Jurnal Emba: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(3), 2999–3008.
Resfiana. (2019). "Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Aparatur Nagari Dalam Pengelolaan Keuangan Nagari". Jurnal Administrasi Publik (Jap), 1–7.
Rupini, M. D., Wati, N. P. S., & Gunawan, K. (2018). "Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng". Widya Amerta Jurnal Manajemen Fak. Ekonomi, 5(2), 1–15.
Suratman, B., & Asmini, L. (2014). "Pengaruh Penggunaan Teknologi Komunikasi Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Di Kantor Pos Madiun". Fakultas Ekonomi, Unesa, Kampus Ketintang Surabaya.
Wandi, D., Adha, S., & Asriyah, I. (2019). "Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (Bpbd) Provinsi Banten". Jurnal Ekonomi Vokasi, 2(2), 18–30, Issn:1098-6596.
