Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Arta Boga Cemerlang  Cabang Denpasar

Pande Gede Made Tastra Wardana; Putu Sri Hartati

doi:10.32795/vol4wamrtno1th24

Pande Gede Made Tastra Wardana Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Bisnis dan Pariwisata Universitas Hindu Indonesia
Putu Sri Hartati Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Bisnis dan Pariwisata Universitas Hindu Indonesia

DOI: https://doi.org/10.32795/vol4wamrtno1th24

Keywords: Work Discipline, Work Motivation, Work Productivity

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of work discipline and work motivation on employee productivity. This research was conducted at PT. Arta Boga Brilliant Denpasar Branch. The population of this study were all employees of PT. Arta Boga Cemerlang Denpasar Branch totaled 37 people. The sampling technique used a saturated sample, namely using the entire population as a sample, as many as 37 people. The research methods used in this study and instrument tests, classical assumption test, multiple linear regression, coefficient of determination, t test and F test. The results showed that, work discipline had a positive and significant effect on work productivity of employees of PT. Arta Boga Cemerlang Denpasar Branch of 0.002 < 0.05 then H0 is rejected and H1 is accepted. Work motivation has a positive and significant effect between work motivation variables on work productivity with a significance of 0.000 <0.05, then H0 is rejected and H2 is accepted. Work Discipline and Work Motivation on Work Productivity with a significance F of 0.000 <0.05, H0 is rejected and H3 is accepted. Suggestions from researchers remind employees to be more disciplined because it affects incentives and sales achievement every month.

References

Adiwinata, Irvan dan Eddy M. Sutanto. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Intaf Lumajang. AGORA Vol. 2, No. 1 (2014).

Arief Budi Santoso dan Nur Khoirul Ramadhan (2020) Pengaaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rice Bowl Indonesia Di Plaza Asia Sudirman. Jurnal Disrupsi Bisnis, Vol. 3, No. 1

Assagaf, Shannon Cecilia Y. dan Lucky O.H. Dotulong. (2015). Pengaruh Disiplin, Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA. Vol.3 No.2 Juni 2015, Hal. 639-649.

Ayu Puspitawati Hafid, Moh. Aris Pasigai, Muh. Nur Rasyid (2018) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rakyat Sulsel Intermedia Kota Makassar. Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Vol. 2 No. 2

Bambang Kusriyanto. 1991. Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jakarta: PT. Pustaka Binaman Pressindo

Baskoro, Candra Aji. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Management Analysis Journal, 3(2), 1–12.

Denok Sunarsi (2018) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nadi Suwarna Bumi. Jurnal Semarak, Vol. 1, No.1

Desi Rahmawati (2013) Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PR Fajar Berlian Tulungagung. Jurnal Universitas Tulungagung BONOROWO, Vol. 1. No.1

Dewi, Iis Puspika dan Nur Aeni. 2012. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Rutan Kelas 1 Di Bandar Lampung. Jurnal Organisasi dan Manajemen. Volume 2. No. 2. Hal: 85-95.

Edy, Sutrisno, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.

Eka Yoga Prastyo (2020) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan hotel 1001 Jakarta.

Gaol, Jummy L. Human Capital Manajemen Sumber Daya Manusia. 2014. Penerbit PT. Gramedia Widiasarana Indonesia. Jakarta.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Semarang, BP UNDIP

Hasibuan, Malayu, S.P. 2003. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta : PT Toko Gunung Agun.

Hasibuan, Malayu. S.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Hasibuan, Malayu S. P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Penerbit Bumi

Aksara. Jakarta.

Hasibuan, Malayu. S.P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Mahardika, M., & Mahayasa, I. G. A. (2022). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Koperasi Unit Desa. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, 2(3), 652-660.

Winarta, I. K. D. A., & Mahayasa, I. G. A. (2022). Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan Melalui Peningkatan Rekrutmen, Motivasi, Dan Pelatihan. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, 2(2), 562-569.