Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. BPR Mitra Bali Muktijaya Mandiri di Bangli
Abstract
The purpose of this study is to determine the effect of self-esteem and self-efficacy on employee job satisfaction at PT BPR Mitra Bali Muktijaya Mandiri in Bangli partially and simultaneously. The sample used in this study was 32 respondents, using the saturated sampling method. The data analysis technique used in this study is Multiple Linear Regeresi Analysis. The results of the study were obtained if Self esteem had a positive and partially significant effect on employee job satisfaction. Self efficacy has a positive and partially significant effect on employee job satisfaction. Self esteem and Self efficacy have a positive and significant effect simultaneously on employee job satisfaction at PT. BPR Mitra Bali Muktijaya Mandiri in Bangli. The regression equation obtained is Y = 8.820 + 0.647 X1 + 0.405 X2 + e. The magnitude of the influence of self esteem and self-efficacy on employee job satisfaction was 78.9%, while the rest was explained by other causes outside the research model. We recommend that leaders can give appreciation to employees by rewarding outstanding employees. Leaders should also pay attention to employee job satisfaction so that employees feel comfortable at work
References
Agustina, N. (2016). Pengaruh Self-Efficacy Dan Locus of Control Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara (Ptpn) X Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 4(1).
Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Damayanti, Christian. 2010. Pengaruh Strategi Diskon terhadap Keputusan Pembelian yang Tidak Direncanakan (Impulse Buying) oleh Pembeli (Studi di Matahari Departemen Store Tunjungan Plaza Surabaya). Surabaya: FE Unesa.
Chasanah, U. (2017). Pengaruh Praktik pengalaman Lapangan, Penguasaan Mata Kuliah Pengembangan Pembelajaran Prodi pendidikan Akuntansi terhadap Kesiapan Menjadi Guru dengan Self efficacy sebagai Variabel Intervening”(Studi kasus Mahasiswa Program Studi Pendidikan Akuntansi Ta. Skripsi. Semarang: Universitas Negeri Semarang
Fadilah, M. F. (2017). Pengaruh self efficacy dan self esteem terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada Divisi Human Capital Service PT. garuda Food Putra Putri Jaya, Gresik) (Doctoral dissertation,Universitas Negeri Malang).
Gerson, S. K. (2016). Pengaruh Kepemimpinan, Self efficacy dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 7 Manado.
Handoko, B. (2021). Pengaruh Self efficacy dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada Sejati Swalayan Pasaman Barat.
Jeniy, I. Dkk. (2020). Pengaruh Self esteem dan Self Efficacy terhadap kepuasan kerja karyawan pada RSUD Kabupaten Ciamis.
Maulina, I. (2018). Pengaruh Komunikasi, Self esteem, Dan Self efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Tgk. Fakinah Banda Aceh. Jurnal Manajemen Inovasi, 8(2).
Merideth dalam Triana. (2017). Hubungan antara persepsi siswa tentang kompetensi pedagogic guru dan dukungan sosial orang tua dengan motivasi belajar pada siswa. Jurnal sosio humaniora : MTS Ibadurrahman Lombok Tengah
Putri, P. E. V., & Wibawa, I. M. A. (2016).Pengaruh self-efficacy dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai bagian perlengkapan sekretariat Kabupaten Klungkung. E-Jurnal Manajemen, 5(11).
Parasara, I. B. A. I., & Surya, I. B. K. (2016).Pengaruh Self efficacy terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Karyawan Inna Grand Bali Beach Hotel. E-Jurnal Manajemen, 5(5).).
Salangka, R., & Dotulong, L. (2015). Pengaruh Self efficacy, Self esteem dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 3(3)
Wulandari, N. L. A. A., Sumadi, N. K., & Swara, N. N. A. A. V. (2020). Pengaruh Self esteem, Empowerment, dan Team Work Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. BPR TISH di Gianyar. Widya Manajemen, 2(1), 89-99
Yogha, R. R. (2020). Pengaruh Self esteem dan Lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) area Bulukumba. Jurnal Adz-Dzahab: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 5(2), 53-63.
