Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Kompetensi terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri 5 Abiansemal di Badung
Abstract
This investigate points to decide the impact of work inspiration and competency improvement on educator execution at SMP Negeri 5 Abiansemal in Badung. The investigate strategy utilized is quantitative. The investigate area is at SMP Negeri 5 Abiansemal in Badung. The test utilized was 34 respondents. The information investigation procedures utilized are Legitimacy Test, Unwavering quality, Classical Presumptions, Different Direct Relapse, Coefficient of Assurance, T Test and F Test. Based on the investigate comes about, the comes about appear that work inspiration features a critical positive impact on educator execution as prove by the t esteem = 3.239 and the noteworthiness esteem = 0.000, competency improvement encompasses a critical positive impact on educator execution as prove by the tcount = 2.999 and centrality esteem = 0.000, and at the same time work inspiration and competency advancement have a positive and critical impact on educator execution as prove by the Fcount = 25.660 and importance esteem = 0.000. The greatness of the impact of the free variable on educator execution is 59.9%. The recommendation in this inquire about is that the leaders of SMP Negeri 5 Abiansemal in Badung ought to make a arrangement of giving grants to the leading instructors, continuously give support to instructors and intermittently give preparing to instructors, so that afterward instructors will be able to make strides their instruction.
References
Basro, M. (2018). Teori manajemen pribadi. Jakarta: Prenada Merdia Grup
Diana K. , Rinaldi Tanda M. , Dibyo A. , dan Putri M. (2022). Motivasi dan sikap apoteker dalam pengelolaan persediaan obat di apotek di Kota Palu. Jurnal Farmasi Acfarindo, 783, 15-21. https://doi.org/10. 37089/jofar.vi0. 110
Diponojero Press Hamzah B. Uno (2014) Teori motivasi dan pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara
Dwiyanti, N.K.A. , Heryanda, K.K. , dan Susila, G.P. AJ (2020). Pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Pd Bpr Bank Buleleng 45. Perspektif : Jurnal Manajemen dan Bisnis, 1(2), 50. https: //doi.org/10. 23887/pjmb.v1i2. 23154
Eddy Strisno, (2009). Manajemen pribadi. Jakarta: Grup Media Kencana Prenada
Ghozali, I. (2018). Analisis multivariat menggunakan program IBM SPSS 25. Semarang : Universitas
Hamzah B. Uno dan Nina Lametengo. (2010). Teori kinerja dan pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara
Hamzah, H. (2016). Teori motivasi dan pengukurannya: Analisis dalam pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara Irawati Pristiani, Hambatan spontanitas di tempat kerja. Bandung: PT Remaja Rozdakariya
Karweti, E. (2010). Pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi keterampilan kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pendidikan luar biasa di kabupaten Subang. Jurnal Penelitian Pendidikan, 11(2), 77-89.
Kashmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktek) PT Rajagrafindo Persada.
Kashmir. (2019). Analisis laporan keuangan. Jakarta: PT.Raja Grafindo
Lia Yulia, (2017). Pengaruh motivasi kerja guru dan kemampuan pedagogik terhadap kinerja guru di SMK Muhammadiyah 1 Prambanan Klaten, Disertasi Program Penelitian Pendidikan Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta,
Mahardika, M., & Mahayasa, I. G. A. (2022). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Koperasi Unit Desa. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, 2(3), 652-660.
Mankunegara (2018). Mengelola sumber data manusia. Bandung : Rozdakarya Mustika Suristio
Ningsi. (2017). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di MA Al-Hikmah Wayhalim Kedaton Bandar Lampung. Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung , Disertasi Manajemen Pendidikan Islam dan Keguruan Fakultas
NP.Albana, A. Zaidan, Al-Khairi, PA (2021). Analisis dampak pekerjaan fisik terhadap beban kerja pekerja UMKM produksi kerupuk XYZ. Seminar dan Konferensi Nasional IDEC, 2018, 2-7.
Parta, I. W. G. I., & Mahayasa, I. G. A. (2021). Pengaruh Keterampilan Kerja, Team Work, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada Art Shop Cahaya Silver di Celuk, Gianyar. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, 1(1), 65-76.
Persada Kompri. (2016). Motivasi belajar dari sudut pandang guru dan siswa. Bandung: PT Remaja Rozdakarya
Prasetyo, ET, Marlina, P. (2019). Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen, 3(1), 21-30.
Prihartanta, W. (2015). teori motivasi. Jurnal Adaviya, 1(83).
Priyono, B. H. , Qomariah, N. , Winahyu, P. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi guru dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru di Sman 1 Tanggul Jember. Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia, 4(2), 144.
Sapitri, N. P. D. E., & Mahayasa, I. G. A. (2022). Pengaruh kompetensi dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai. Warmadewa Management and Business Journal (WMBJ), 4(1), 1-12.
Sari, NM Y. , Ida Bagus, W. , Widyawati, S.R. (2022). PT Pengaruh kemampuan karyawan, motivasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja. BPR Ashi Sempidi, Badun. Verte, 2(2), 848–855.
Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan penelitian pengembangan. Bandung : PT Alfabet.
Taitin Eka Ardiana, (2017). Pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru akuntansi pada SMK di Kota Madiun. Jurnal Akuntansi dan Pajak, Volume 17, No. 02, Program Penelitian Akuntansi, Jurusan Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Ponologo
Tarbiya, Nirmalawaty, C.M. , Rivaldi, A. , dan Mujazi, M. (2020). Motivasi untuk menjadi seorang guru. Jurnal Pendidikan Guru. 1(1)
Trai, F. (2020). Manfaat program pelatihan guru. Jakarta: Pelatihan Guru
Tsukiyo, (2015). Motivasi dan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar di Kabupaten Klaten. Jurnal FKIP Universitas Widiya Darma Klaten (Jawa Tengah, Indonesia). 159
Yulfita Aini, (2017). Pengaruh motivasi internal dan eksternal serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Sains Kano. 1(1)
