Pengaruh Self Efficacy, On the Job Training dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa
Abstract
Improving employee performance stands as the paramount management challenge, as the company's success and sustainability hinge on the caliber of its human resources. This study aims to scrutinize the impact of Self-Efficacy, On-The-Job Training, and Work Facilities on Employee Performance at the Tengkudak Village Office. With a sample size of 30, employing the total sampling method, data were collected through questionnaires. Multiple linear regression analysis was utilized to assess the influence of the aforementioned factors.The findings revealed that Self-Efficacy, On-The-Job Training, and Work Facilities significantly and positively affect employee performance at the Tengkudak Village Office, both partially and simultaneously. Drawing from these findings, management is advised to boost employee appreciation, evaluate the salary structure, refine training initiatives, and foster stronger communication channels between management and staff. These efforts aim to enhance overall employee performance and well-being. Future research endeavors should consider broadening the sample size, exploring diverse locations, and incorporating additional variables such as motivation and leadership to gain deeper insights into the factors impacting employee performance.
References
Aditya (Aditya (Aditya, R., & Verawati, D. M. (2022). Analisis Metode On The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PDAM Kota Magelang). Economos: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 5(1), 45-51.
Al Hazmi, C. R. V., & Nugraha, J. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Di PT Kawan Lama Sejahtera Surabaya. Journal Of Office Administration: Education And Practice, 1(2), 282-297
Amir, M, F. (2015). Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan Konsep Dan Penilaian Kinerja Di Perusahaan. Wacana Media, Jakarta
Anggariani, N. M. D., Wimba, I. G. A., & Mahayasa, I. G. A. (2024). Analisis Terhadap Faktor Berpengaruh Pada Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi Pada Ubud Raya Resort). Warmadewa Management and Business Journal (WMBJ), 6(1), 40-55.
Arifan, N., & Nurdiana Dihan, F. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Pemberdayaan karyawan Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasa Kerja di Dinas Sosial Daerah Istimewa Yogyakarta. 9(2), 121–145.
Azis, D. (2021). Peningkatan Kinerja Karyawan melalui On the Job Training dan Off the job training dimasa pandemi covid-19. Management and Sustainable Development Journal, 3(2), 81-89.
Darodjat, A. T. (2015). Manajemen Personalia – Masa Kini. Bandung: PT Refika Aditama.
Ernanda, D. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (STIESIA) Surabaya.
Fahmi, M. A. (2021). Pengaruh Self Efficacy Dan Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI), 12(1), 77-99.
Fransiska, Y., & Tupti, Z. (2020). MANEGGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. 3(2).
Futriani, W., & Mayliza, R. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanah Datar ). 1–15.
Gede, I., Esa Widhiarta, T., & Wardana, I. M. (2015). Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Iphone Di Denpasar. 4(4), 832–848.
High School, A. L. (2015). The Implementation Of Marketing Communication In Attra Cting Prospective Students’ Interest To Study At Vocation. In Tahun (Vol. 14, Issue 3).
Hikmah, N., & Nugraha, H. S. (2018). Pengaruh Komitmen Organisasi, Self Efficacy, Dan Organizational Citizenshipbehavior (Ocb) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Tetap Susan Spa & Resort Bandungan). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 7(3), 181-188.
Irjayanti, M., & Azis, A. M. (2023). Pelatihan Manajemen Dan Pembukuan Pada Usaha Kecil Industri Kreatif Jenis Fashion. Wikrama Parahita : Jurnal Pengabdian Masyarakat, 7(1), 75–82. Https://Doi.Org/10.30656/Jpmwp.V7i1.5644
Januar, A., Uii, R., Fereshti, Y., Dihan, N., & Yogyakarta, U. (2016). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pertamina Persero Ru Iv Cilacap. In 53 ASSETS : Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan (Vol. 5, Issue 1).
Jawab, P., Jurusan Ketua Penyunting, K., Nugrohoseno, D., Penyunting Pelaksana, Sp. M., Nindria Untarini, Ms. S., & Yessy Artanti, Ms. (N.D.). BISMA JURNAL BISNIS DAN MANAJEMEN SUSUNAN REDAKSI.
Khaerana, K. (2020). Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Daerah (Kpud) Kabupaten Luwu Timur. Jurnal Ecoment Global, 5(1), 80-89.
Lengkong, C. M., Areros, W. A., & Sambul, S. (2020). Stres Kerja dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Manado Karya Anugrah. Productivity, 1(3), 208-214.
Luthans, Fred. 2014. Organizatonal Behavior, Singapore: Megraw Hill Book co.
Manajemen Keuangan Pendidikan, O. (2018). TRANSFORMASI: Jurnal Kepemimpinan Dan Pendidikan Islam Volume: 1 Nomor 2.
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung
Mahayasa, I. G. A., Wulandari, N. L. A. A., & Sumandi, N. K. (2022). Peran Etika Kerja Hindu Dalam Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Pada Era Revolusi Industri 5.0. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 11(03), 382-391.
Nangoy, N. M., Lengkong, V. P., Uhing, Y., Ekonomi Dan Bisnis, F., & Manajemen Universitas Sam Ratulangi Manado, J. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado The Effect Of Work Motivation, Work Experience And Work Stress On Employee Productivity In The Regional Development Planning Agency Of The City Of Manado. 282 Jurnal EMBA, 8(1), 282–291.
Nurifani, N. (2019). Pengaruh Metode On The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bisnis Kuliner Di Kec. Sinjai Utara (Doctoral dissertation, Institusi Agama Islam Muhammadiyah Sinjai).
Permatasari, I. W., & Chaniago, H. (2018). Pengaruh On The Job Training Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT Kereta Api Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung). Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 4(2), 19-27.
Rahmi, F. (2020). Pengaruh Efikasi Diri, Kepemimpinan, Motivasi dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pekanbaru Senapelan. Manajemen dan Bisnis, 2(1), 56-62.
Rahmi, F. (2020). Pengaruh Efikasi Diri, Kepemimpinan, Motivasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pekanbaru Senapelan. Bisnis Jurnal Magister Manajemen, 2(1), 56.
Rothwell, W. J., & Poduch, S. (2004). Introducing Technical (Not Managerial) Succession Planning. Public Personnel Management, 33(4), 405–419. Https://Doi.Org/10.1177/009102600403300405
Sari, N., Luthan, E., & Syafriyeni, N. (2020). Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Penghindaran Pajak Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2014-2018. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(2), 376. Https://Doi.Org/10.33087/Jiubj.V20i2.913
Thomas, J. J., Moring, J., Bowen, A., Rings, J. A., Emerson, T., & Lindt, A. (2023). The Influence Of Stress And Coping On Diabetes Self-Care Activities Among College Students. Journal Of American College Health, 71(5), 1317–1322. Https://Doi.Org/10.1080/07448481.2021.1928142
Wayan, N., Rahayuni, I. S., Nengah Sudja, I., Made, N., & Puspitawati, D. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Efektivitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Telkom Akses Di Plaza Teuku Umar Denpasar. 2022.
Widhiartha Adi Putra, N., Manajemen, P., Ekonomi, F., & dan Pariwisata, B. (2021). Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekolah Dasar Gugus V Abiansemal Kabupaten Badung. Widya Amrita, Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 1(No.3), 852–860.
Wijaksono, E. B., Sutapa, H., & Fajariah, N. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Perum Jasa Tirta I Wilayah Sub DJA II/I Kediri. Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 1(3), 89-105
