Pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Uptd Puskesmas Dinas Kesehatan Kecamatan Denpasar Selatan
DOI:
https://doi.org/10.32795/vol4wamrtno1th24Keywords:
pendidikan , pelatihan, motivasi kerja, kinerja pegawaiAbstract
The aim of this research is to determine the effect of education and training on employee performance, to determine the effect of work motivation on employee performance and to determine the effect of education and training and work motivation on the performance of UPTD Puskesmas III employees of the South Denpasar District Health Service. The research method uses quantitative descriptive. The sample for this research was 42 samples from all employees of UPTD Puskesmas III, South Denpasar District Health Service. Data processing uses multiple regression analysis techniques. The results of the research explain that there is a partial positive and significant influence between education and training on employee performance at the UPTD Community Health Center III Health Service, South Denpasar District. There is a partial positive and significant influence between work motivation on employee performance at UPTD Community Health Center III Health Service, South Denpasar District. There is a simultaneous positive and significant influence between education and work motivation training on employee performance at UPTD Community Health Center III South Denpasar District Health Service
References
Andi Juanna, S. M. (2023). Pengaruh Pendidikan Dan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Pelestarian Cagar Budaya Provinsi Gorontalo. Economics and Digital Business Review.
Dartha, I. K. (2022). Pengaruh Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Daerah Kota Malang. Jurnal Ekonomi MODERNISASI.
Fernanda M.B Tuhumena, C. K. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah V Manado. Jurnal EMBA.
Ghozali. (2022). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hamalik, O. (2021). Manajemen Pendidikan dan Pelatihan Dan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu : Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hendra, T. (2022). Pengaruh Pendidikan Dan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Tetap Pada Unit Aviation Security Divisi Operation & Service PT. Angkasa Pura III (Persero) Cabang Bandara Sultan Syarif Kasim III Pekanbaru. Riau Economics and Business Review.
Jufrizen. (2019). Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Studi Pada Rumah Sakit Umum Madani Medan. Jurnal Riset Sains Manajemen.
Heru, Trihayanto. (2023). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Pengembangan Karir Awak Kapal Pengawasan Perikanan Pada Ditjen Pengawasan Sumber Daya Kelautan Dan Perikanan (PSDKP). Jurnal Manajemen SDM
Ismenia, Boe. (2023). pengaruh program Pendidikan dan Pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negri sipil di kantor kepersidenan republik Timor Leste Economics and Business Review.
Leonando, Eddy. (2003). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai CV Haragon Surabaya. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Marlingga. (2009). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di PT. Garuda Indonesia Branch Office Semarang. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Mulyadi. (2022). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Permata Sari. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Prasetyo, H. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Semangat Kerja Pegawai. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen.
Putra, Premana. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD PUSKESMAS III DINAS KESEHATAN KECAMATAN DENPASAR SELATAN. Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Rachmawati, W. (2020). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pt Bankbjbkantor Cabang Suci Bandung. Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Rahmi Hermawati, A. F. (2021). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bank BJB di Cabang Balaraja Banten. Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Robi Awaluddin, M. G. (2022). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kuningan. Jurnal Manajemen dan Bisnis Digital.
Rosiana Wisuda Putri, P. A. (2022). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Fokus Manajemen Bisnis.
Jufrizen, H. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sinambela. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia : MemYerriTim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta.
Subroto, S. (2022). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan.
Subroto, S. (n.d.). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 19-20.
Sugiono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan r&d. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2021). Penelitian Dan Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Supriadi. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Pemimpin Sebagai Variabel Moderating Pada Universitas Islam Sumatera Utara. Jurnal Riset Manajemen & Bisnis.
Yerri, Intan. (2022). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan dan Kepuasan Motivasi terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen & Bisnis.
Yogie Rahmat, S. H. (2022). Pengaruh Diklat Terhadap Kinerja Pegawai ASN Pada Dinas XX Di Kabupaten Bengkalis. Riau Economics and Business Review.
Yulianto, Eli. (2021). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Grand Fatma Puskesmas di Tenggarong Kutai Kartanegara. Economics and Digital Business Review.
Yusuf, M. T. (2023). Pengaruh Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan, Kegiatan Non Diklat, Promosi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Technopreneurship on Economics and Business Review.
