Pengaruh Self efficacy, Self esteem Dan Empowerment Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. BPR Bank Kertiawan
DOI:
https://doi.org/10.32795/vol4wamrtno1th24Keywords:
Self Efficacy, Self Esteem, Empowerment, Kepuasan KerjaAbstract
The purpose of this study is to determine the effect of self efficacy, self esteem and empowerment on employee job satisfaction at PT. BPR Bank Kertiawan Denpasar partially and simultaneously. The sample in this study was used 35 respondents and using the saturated sampling method. Instrument testing is carried out by validity and reliability test and using multiple linear regression analysis techniques in hyphothesis test. This study obtained self efficacy partially has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Self esteem partially has a positive and significant effect on employee jonb satisfaction. Empowerment has a positive effect on employee job satisfaction. Self efficacy, self esteem and empowerment simultaneously have a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT. BPR Bank Kertiawan Denpasar. Suggestions that can given include leaders should give apprestiation for employee work performance, empower the employee potential and give attention to comfort and all supporting aspects to increase employee job satisfaction to achieve company goals.
References
Agustina, N., Manajemen, J., & Ekonomi, F. (2016). Pengaruh Self-Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara (Ptpn) X Surabaya.
Andre, M., & Santoso, B. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Self-Efficacy Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Alsafwa Bahanan Turindo Surabaya. J-Mas (Jurnal Manajemen Dan Sains), 7(1), 1. Https://Doi.Org/10.33087/Jmas.V7i1.332
As’ad, M. (2013). Seri Il,U Sumber Daya Manusia. Liberty.
Belianti, B. (2022). Pengaruh Harga Diri, Pemberdayaan Karyawan Dan Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt Adira Dinamika Multi Finance Tbk Bandung . Doctoral Dissertation, Universitas Komputer Indonesia.
Ernawati. (2019). Pengaruh Self Efficacy, Self Esteem Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Area Bulukumba. Alauddin .
Farihah, F. (2014). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Stres Mahasiswa Angkatan 2010 Yang Menyusun Skripsi Fakultas Psikologi Uin Maulana Malik Ibrahim Malang. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Hermawan, I. K. N. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Self Esteem Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Aura Bali Craft.
Kreitner. R & Kinicki. A. (2014). Perilaku Organisasi (9th Ed.). Selemba Empat.
Lestari, U. P., Sinambela, E. A., Mardikaningsih, R., & Darmawan, D. (2020). Pengaruh Efikasi Diri Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 3(2), 22614–23259.
Lukiastuti, F. (2021). Pengaruh Self Efficacy Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Penyuluh Keluarga Berencana Di Kabupaten Temanggung Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. 19(2), 1–14.
Mahendra, I. K. P. M. P., Trarintya, M. A. P., & Premayani, N. W. W. (2023). Pengaruh Self Efficacy Dan Self Esteem. Widya Amrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 3(7), 1414–1423.
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (14th Ed.). Pt. Remaja Rosdakarya.
Mardiana, M. M. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sarana Lampung Ventura.
Melani, T., & Suhaji. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi"Yayasan Pharmasi" Semarang) The Factors That Influence Job Satisfaction (Study On Employee Of Pharmacy School “Pharmaceutical Foundation” Semarang.). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Manggala.
Mubyl, M., & Purnama Sari, W. (2023). Peran Self Esteem Self Efficacy Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Dalam Menentukan Kepuasan Kerja. Jurnal Manajemen Stie Muhammadiyah Palopo, 9(1).
Oktri, & Zulfadil. (2019). Pengaruh Empowerment, Self-Efficacy Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pegawai Negeri Badan Penelitian Dan Pengembangan Provinsi Riau. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis , 11(2).
Priansa, D. J. (2018). Perencanaan Dan Pengembangan Sdm (3rd Ed.). Alfabeta.
Puspitawati, N. M. D. & R. I. G. (2014). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kualitas Layanan.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Perilaku Organisasi. (14th Ed.). Alih Bahasa: Ratna Saraswati Dan Febriella Sirait. .
Rohimah, R. , & I. R. S. E. (2023). Pengaruh Self-Efficacy Dan Pemberdayaan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Ulp Majalaya Kota .
Said, R., Putu, S. N., & Rossanty, E. (2022). Pengaruh Self Efficacy Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt. Makassar Raya Motor Kota Palu (Vol. 8, Issue 1).
Salangka, R., & Dotulong, L. (2015). Pengaruh Self Efficacy. In Self… 562 Jurnal Emba (Vol. 3, Issue 3).
Saputra, S. A. (2021). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Bpr Perdana Cipta Sejahtera.
Saputri, A. N. (2021). Pengaruh Self Efficacy, Self Esteem Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Departemen Sosial Capital Pada Pt. Rapp Pangkalan Kerinci . Doctoral Dissertation, Uin Suska Riau.
Slavin, R. E. (2016). Cooperative Learning Teori, Riset, Dan Praktik. . Nusa Media.
Soniati, N. M., & Dewi, I. A. S. (2022). Pengaruh Empowerment Dan Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Ubud Inn Cottages Di Gianyar (Vol. 2, Issue 2).
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Pt Alfabet.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. . Pt Alfabeta.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group.
Suwatno, H. Dan P. D. J. (2011). Manajemen Sdm Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis. Alfabeta.
Wulandari, N. L. A. A., Sumadi, N. K., & Swara, N. N. A. A. V. (2020). Pengaruh Self Esteem, Empowerment, Dan Team Work Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Bpr Tish Di Gianyar. Jurnal Widya Manajemen, 2(1), 89–99. Https://Doi.Org/10.32795/Widyamanajemen.V2i1
